# 草莓族  

「為什麼年紀大的人，總愛吹噓自己一代的成就，卻同時批評下一代的不是？」​曾任靜宜大學校長的李家同近日在臉書發文，以犀利的筆法反駁社會上對年輕人的批評。他透過自身經歷，點出許多人對「草莓族」與「大學生素質下降」的刻板印象，呼籲長輩們應給予年輕人更多鼓勵與支持，而非用過時的觀念評判下一代。年輕人是草莓族？李家同：這是個自相矛盾的說法李家同回憶，他曾被問到兩個相......

114學年大學分科測驗於昨（13）日公布結果，不少網友批評年輕世代學業水準不如以往，但前靜宜大學校長、現任清華大學榮譽講座教授李家同則持不同看法，強調當代青年所處環境與過去截然不同，在全球競爭壓力下，仍能持續成長，本身就是值得肯定的表現。為什麼老人總是看不起下一代？隨著世代交替加速，不少人對年輕族群產生誤解，認為他們學業表現每況愈下，對此，李家同13日於臉書......

年輕人真的是爛草莓嗎？近期一項關於人力的調查報告顯示，越來越多公司對於Z世代的年輕員工不滿意，更有6成的主管坦承已經有解雇今年應屆畢業的求職者的經驗，該討論也引起關注。

在當今的職場環境中，找到一個真心喜歡且做得開心的工作，似乎變得愈發困難。近日一位網友抱怨，自己曾求職近20份工作，但她發現無論是在餐飲、服務、傳統產業還是辦公室領域，合法遵守《勞動基準法》的公司似乎寥寥無幾！

理應是講究效率的速食店，但近日有顧客到新北市某速食店排隊購買晚餐時，最後等了近2小時才拿到餐，還目睹內場職員與櫃檯員工爆發口角，且櫃檯員工怒飆國罵後便直接轉身拿上安全帽就走，讓他感到相當錯愕！

每個時代都有著不同的背景和價值觀，這些環境因素塑造了不同年代的人們具備獨特的特質。一名網友觀察到，現今的年輕一代，尤其以八年級生為主，個性相當大膽，不僅勇於表達自己的意見，還敢於離職，引發了他的好奇，想探究背後的原因。

每間公司有不同的工作文化，有位女網友抱怨，她成功進入一間大公司上班，沒想到主管卻嚴令她「禁止滑手機」，讓她因此心情崩潰，秒動離職的念頭。對此，網友分兩派意見論戰。

現在各行各業都陷入缺工問題，但有近日有網友分享，他面試不斷被打槍，感覺工作機會都被中高齡人士霸佔了，他向其中一位主管詢問原因，得到的回覆是「中高齡通常求好心切、更穩定、學習態度好」，讓他聽了忍不住大嘆「現在年輕人難找工作了」，貼文一出，隨即掀起熱議。

整體來說，台灣是兒童的天堂，這從兒童服飾、玩具售價奇高且都暢銷可以看出，父母為孩子花錢，慷慨大方，從來不手軟。

你的夢想工作也是「錢多、事少、離家近」嗎？近日有網友分享，他月薪37K，上班時間8小時，實際只有1小時在做事，不過主管經常莫名其妙開罵，讓他產生了想離職的念頭，忍不住詢問「是我太草莓了嗎？」貼文一出，網友們紛紛留言「我也想應徵！」

年輕人出社會後，為了維持生活，必須努力工作賺錢，但不只老闆挑員工，員工也會挑老闆。一名快30歲的網友表示，他換了好幾份工作，每次都是公司內部年紀最小的，讓他感到好奇「現在8年級生都跑去哪工作了？」貼文一出，掀起熱議，不少人分享自己的工作，同時指出年輕人心態已改變，不再奴性，「如果這麼忙，薪水又沒比較高，那真的沒必要去」。

受到新冠肺炎（COVID-19）疫情等一系列全球局勢變動衝擊，台灣近年房價、物價雙雙飛漲，壓得作為當前社會主要勞動力的七年級生喘不過氣、怨聲載道。對此，有網友質疑，七年級生從升學時就開始抱怨，剛出社會也抱怨，不解為何七年級生會這麼愛抱怨？問題一出引發熱議，而過來人則直言，「七年級其實就是被社會剝削的一整個世代」。

還在說年輕人是「草莓族」和「水蜜桃族」經不起挫折、吃不了苦嗎？根據美國銀行全球主題投資策略負責人HaimIsrael所言，這群剛進入工作職涯的Z世代族群，他們的經濟收入將會在2031年超越千禧世代，更形容Z世代的年輕人是「最具破壞力的時代」（最具顛覆力的時代），究竟是什麼原因可以讓這群青年迅速成長變得如此強大呢？

台灣學生的上課時長在全球居冠，學生團體主張國中、高中「延後上學」，教育部長潘文忠近日宣布，今年9月起在全國各高中實施新制，第一節課（8時10分）前不得強制要求學生到校，形同廢除早自習，而且早自習、第八節課後輔導禁止考試，便於讓學生自主學習。但有家長認為政府寵膩學生，只會造就一批吃不了苦的「爛草莓」。

由於疫情衝擊，青年於就業市場更難以生存。大家小時候總希望能趕快長大，實現夢想；學生時期也對未來就業感到興奮、具有憧憬。不過，出社會後，有多少人從事心中的夢想職業呢？疫情衝擊下，對於就業經歷裁員潮，許多青年勞工雖然倖存下來，緊接著卻面臨房貸、結婚生子、模糊的未來藍圖等等的壓力。

所謂「遊戲」是指小朋友在課餘時間，三五成群，自主性的聚在一起進行某種活動，例如早期的玩彈珠、打橡皮筋、跳房子，或較現代的打棒球、籃球鬥牛等等。遊戲可以是即興的也可以是定期安排的，但它們是有規範的，必須遵守規則的。

企業選才時最怕碰到草莓族、媽寶型的求職者，單從履歷簡介無法做判別，所以人資單位只能透過面試，在短時間內辨識出你是不是個媽寶。但是，如果碰到善於偽裝的求職者，又該如何以看出真面目呢？

有句成語叫做「生不逢時」，也許有些人不認同將一切的不順遂都怪罪於大環境，但你不能否認時空背景對一個人的影響甚鉅，今天小編就要替廣大的七年級生吐苦水，慘字都不知道寫了多少遍。

近日，1篇題為「七年級生得罪誰了？」的文章在網路論壇批踢踢實業坊得到廣大回響，對此，國民黨台北市議員徐巧芯在臉書表示，自己身為七年級生，也有很多感觸。

在台灣大家稱七八年級生為草莓族，因為生長在民主開放教育環境，造就他們自我意識強烈作事風格。不管任何事情，只要遇到不如意或必須承受高壓時，他們寧願選擇放棄，也不願委曲求全。相較於上一世代胼手胝足打拼精神，這群年輕人從小備受呵護，享有優渥生活環境，自然容易養成依賴個性，無責任感。

早上九點多，一群男男女女魚貫而入位於嘉義市啟明路一棟大樓六樓的董事長辦公室。

90後的新生代年輕人，成長於思考多元、全球化與資訊化的年代，面對的是台灣薪資成長停滯17年的今天，「我無法想像我30、40歲還在領同樣的薪水」，28歲的小安（化名）對前途充滿不確定，藏不住內心對未來的焦慮感。

台灣處於新世代翻轉上一代價值的年代，受到家庭呵護長大的90後世代，需要被關心，但也愛好自由，更重視自身權益與追求快樂，他們被形容是凱飛族（cared&free）。

報社記者來訪問我，談世代差距，說起很多前輩都有一個共同感受，聊到現在年輕人都猛搖頭直說：「這一代不行，工作上的拚勁與態度差很多」，言下之意是一代不如一代，而他那一代最強。我每每聽到這一類話，都有一種人云亦云，以及不知所云的煩膩，我就回答記者：

幾天以前，本人在萬華的傳統菜市場遇到一位年輕人。這位年輕人一看到我身上穿著「國民黨黨徽」的背心，馬上7pupu地對我說：「國民黨，去死！」讓我既錯愕又覺得有點好笑。不知道他為何對國民黨充滿仇恨，不分青紅皂白就口出惡言？

瑞士信貸銀行（CreditSuisse）研究報告指出，儘管多數千禧世代受過更多訓練，但相較於父母年輕時，要找到好工作和賺取好報酬卻是難上加難。

李家同教授在金門大學畢業演講一事，除了現場環境場控不佳外，由於講員與學生立場不同造成社會上的波瀾，許多評論各持己見都看似有理，有的支持學生，有的支持李教授，更有事後諸葛拿柯文哲市長、嚴長壽先生的演講來揣測現場學生反應，這些都不是事實，讓我們一起反省，來面對現實吧！

升遷困難、加薪無望，真是因為「選錯行業」？某知名周刊社論表示，一名42歲行政女主管月領5萬，跳槽投百封履歷幾乎石沉大海、最高只開35K，原因在於「選錯行」，並表示女性通常對加薪較無企圖心。這篇文章讓一名在韓國工作的OL感到相當不滿，身為七年級生、出生藍領家庭、靠努力拿下韓國主管職，她認為問題根本不在「選錯行」，而是台灣與韓國之間，很難填滿的一種差距……

失業率這三個字出現在媒體的報導中，六年級生們普通感受不深，同學也紛紛結婚生子了，生小孩「養不起」這三個字，沒有浮現在大腦中，人生按表操課，順順利利妥妥貼貼。這一代的年輕人呢？少了盼望，就會失去了動力，努力跟收穫不再成正比，不婚、不生，只求照顧好自己，至於老了以後怎辦，這世代年輕人是不敢想的……

公司晨會，你姍姍來遲，因為找不到車位，隨便停又怕上個月剛買的魂動紅日系進口五門房車被挨到，於是在外頭繞了好一會兒。

年輕世代出了什麼問題？為什麼這麼難管？談到年輕工作者的表現，很多企業主管可能會抱怨：現在的年輕人自我感覺良好、容易分心又懶惰、動不動就離職。跟他們當年真是差之千里！

他身上只剩3塊台幣，為了找工作步行85公里；他3年來每天餐費只有73元；他每天工作到凌晨4點，最後患上憂鬱症無法上班了……明明已經很努力了、努力到無法再努力了，為什麼還是看不見未來？這些日本年輕人的困境，看完以後都讓人忍不住驚呼：簡直就在說台灣！（編按）

「不存在你喜歡的公司，也不會有公司喜歡你。進社會不是這麼容易的事！我想都沒想過啊，這樣糟透了的社會生活。」

「別問自己做錯了什麼，因為你根本就沒做對什麼！」「你不是不努力，而是就算努力了，也就這點成果而已。」

行政院長毛治國18日正式向總統馬英九提出內閣總辭，馬英九也在18日到毛治國寓所探視，但是毛治國並沒有見馬英九，針對這件事，筆名「人渣文本」的作家周偉航在臉書上表示，若毛治國拒見馬英九不是兩人事先套好招，而是真的不肯見馬英九，周偉航酸毛治國說，「毛治國真是草莓耶」。