# 代溝  

你是否曾因為世代差異，在職場上遇到溝通的困難？別擔心！勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將舉辦「以臺灣文化為橋樑：促進職場中的跨世代對話」系列講座，邀請各年齡層一同探索跨世代溝通的秘訣！

醫生、藥師、老師、公務員、警察...這些穩定無比，薪水又不錯的工作，是爸媽心目中特別放心的職業。那麼，哪些工作會讓爸媽無法安心呢？美國華裔桌球運動員張安獲獎無數，有「美國桌球女王」之稱，她六次拿下全美冠軍，四次參加奧運會，卻仍然被他的父母直指「運動員不是穩定的工作」，不斷勸他別再打了。

每個時代都會有流行的用語，加上網路發展迅速，流行用語的傳播與轉變越來越快。近日就有女網友在匿名論壇上表示，有一些網路用語會讓他覺得非常煩躁，像是把兒子女兒打成「鵝子女鵝」，還有網紅開團購要粉絲把提及的商品記錄下來，稱作「抄作業」這樣的說法也讓她十分反感。

儘管黨內初選仍在進行中，兩大黨派的候選人尚未正式確定，但一切跡象表明，2024年美國總統選戰可能會是2020年的重演。這意味著，在2024年11月5日的選舉日，選民們可能得在78歲的川普和81歲的拜登之間做出選擇。

民進黨今（17）日召開中常會，民進黨秘書長許立明在黨務報告時指出，這幾天的一些檢討，黨中央都在收集，也都有聽到。第一個，針對年輕人的部分，的確是未來必須要嚴肅去面對、加強，包含對於「後太陽花世代」，其實時間過很快，大家都覺得太陽花世代是年輕人，但事實上現在也大概三、四十歲了，接下來更年輕的、擁有投票權的，都已經是後太陽花世代了。

在一間公司待久了，隨著年資越高特休天數也越多，不過卻不是每個人都會把特休請完。一名網友表示自己是一個滿愛請假的人，但他卻發現公司年紀大的同事們不太喜歡請假，甚至是假都請了卻又突然銷假回來上班。他很好奇難道年紀大的人都不喜歡請假嗎？又是為什麼讓他們不想放假休息堅持要上班呢？

隨著通訊軟體的發展，流行用語也不斷演變，如今我們在聊天中可以選擇各種表情符號和貼圖，相較於過去只能使用簡單的顏文字，通訊方式已經有了翻天覆地的改變。一名網友好奇，究竟現在還會使用「XD」的是什麼樣的人？話題引起了眾多網友的共鳴，紛紛表示「老人味都飄出來了」、「超過40歲的超愛用」。

螃蟹說過一句很經典的話：「長大以後，家可以經常回，但不能長住。」

現代人聊天經常使用各式各樣的表情符號（emoji）來表達心情，其中「讚」的手勢是最常見的符號，不少人收到訊息習慣傳送一個「讚」來表達禮貌地回應，但最近卻有許多年輕人紛紛表示，收到「讚」不僅不會讓他們感到開心，反而還會覺得反感。

你能接受與另一半的年紀差距多大呢？有些人認為情侶之間年齡差距大會有溝通上的問題，也可能會遭到家人反對，不過另一派觀點則認為心靈契合最重要，而且倘若對方外表年齡看不出實際年齡，在一起便不是問題！

我兒子剛去上班時，說到教導他們的學長概分兩種，第一種很肯教，說明清楚，又有耐心，第二種只想｢噹｣人，看你跳坑之後，再鄙夷地說：｢你是唸哪個系的，連這個也不會。｣其實，在教人這方面，主管也大致分成這2種。你想想看，屬下與第二種主管的關係會好嗎？答案是當然不會。

有時候，微笑的表情符號代表的不一定是微笑的意思。這個睜大眼咧嘴笑的黃色表情符背後，隱藏著世代差異雷區。

在我初出社會的時候，常常覺得小主管與大老闆們都喜歡耍權威、以老賣老，說教的內容沒新意也不見得正確，和老闆溝通總是無比的痛苦。等我當上主管也愈來愈高階的時候，開始覺得剛出社會的小朋友們都很不懂事，應對進退沒有分寸，做事不夠積極，遇到問題也不會舉一反三。這其實是職場上非常常見的現象：「職場代溝」！

自3月底以來，經濟部的「酷碰券」就一直樓梯響。人沒下來不說，經濟部對到底下來的是「什麼人」至今也一直講不清楚，初一十五不一樣。

「任何學問都有價值，社會學是研究人跟社會、人與人之間關係的學問，與你本身最近的問題，像是人際、愛情、政治、流行，都與社會學相關，」日本社會學家岩本茂樹近日來台灣宣傳新書《鍛鍊思考力的社會學讀本》，接受《風傳媒》專訪時，他表示日常生活的疑難雜症都能夠透過社會學，找到新的詮釋，「學習社會學的時候，你可以藉此反思自己生命經歷中難解的部分。」

香港「反送中」抗議爆發了超過3個月，年輕人走上街頭爭取訴求，從和平示威逐漸變成持續的警民暴力衝突。社會陷入撕裂，政見不同引發的罵戰和打鬥不斷在多個社區出現。

「愛，是最好的良藥，能溫暖每個人的心，治癒每個需要關懷的心靈！」

兒童福利聯盟基金會最近公布親子兩代的煩惱排行榜，根據調查報告發現，「功課」同時成為親子兩代的共同煩惱，然而親子對學業的憂慮卻迥異：孩子大多是煩惱考不好被懲罰、被排太多才藝課，而家長大多擔心孩子的成績如何更進步，這反而成為兒少的壓力來源。

你還記得上次跟爸媽分享心事是什麼時候了嗎？

報社記者來訪問我，談世代差距，說起很多前輩都有一個共同感受，聊到現在年輕人都猛搖頭直說：「這一代不行，工作上的拚勁與態度差很多」，言下之意是一代不如一代，而他那一代最強。我每每聽到這一類話，都有一種人云亦云，以及不知所云的煩膩，我就回答記者：

台北市產業發展局與關鍵評論網合作，2日至4日在圓山花博爭豔館舉辦為期三天的「2017未來大人物－世『待』溝通」活動，2日邀請到數位政務委員唐鳳擔任開幕演講，教大家如何進行「溝通」。

政府存在的意義是為人民謀求最大的幸福，這也是身為國家領導人責無旁貸的使命。遺憾的是，最近國內發生的幾件事情政府部門的作為，不僅無法苦民所苦甚至有故意找碴的嫌疑，而身為國家公務員竟然可以隨政黨輪替施政南轅北轍，卻無需對民眾說明究竟是昨是今非？還是昨非今是？官員的作法很難讓多數人信服，而原本蔡總統宣示將成立最會溝通的政府如今已成為最有代溝的笑談，民間也開始猜測林全內閣還能挺多久！

台灣最近爆發首次航空業罷工事件，華航員工決議罷工，最主要的原因是，華航逼迫員工簽署勞基法84-1條的同意書，未來每一個華航員工的每月總工時上限將高達220小時，相較於勞基法的174小時還多出46小時。

「我們的女人應該可以24小時在獨立的納米比亞自由行動，而不用擔心喪命。不準對女人動手，叫你們的兒子不要再殺害我們的母親。」納米比亞前總統努喬馬（SamNujoma）