# 台灣高教  

2027年QS世界大學排名6月18日公布，國立台灣大學雖創下歷史新高位居全球第63名，但多數台灣頂尖理工名校仍落在百名之外，與長居前20名的新加坡和中港名校相比，明顯落後。這一差距再度引發討論：為何台灣的大學多數跌出百名之外，卻能培育出世界一流的工程師，讓台灣半導體產業在全球市佔率超過六成？對此，台灣中山大學國際長李明軒教授向BBC中文表示，全球大學排名的計......

上周教育部開會確定7所大專院校退場，外加7所高中職「預備」退場，堪稱哀鴻遍野、越來越「全面化」，而且尚未走到悲傷道路的盡頭。

近日有幾個與高教相關訊息，不意外的是：都不是什麼好消息。一個是大學退場後的教師，最後只能到中小學當代課老師；一個是老牌私校世新大學，傳出中文系要停招消息。這些消息對各私校、教師，都該有相當值得省思的面相。

臺灣的學子繼「鮭魚之亂」之後，又引發了「白飯之亂」。前者是學生主動響應的，因為壽司店說身分證有鮭魚的名字通通不用收錢，所以造成學生紛紛改名字。至於後者，根據《風傳媒》懶人包整理報導[1]，引發原因是臺北科技大學的資訊與財金管理系暑期營隊（簡稱北科大資財營），在活動結束之後一行27人前往「大道創意料理快炒」用餐，把餐廳內的兩大桶白飯吃光光，卻又在網路留下一顆星的負評。後來系主任也主動發聲：「誰不會犯錯，但一定要勇於認錯道歉，請酸民別再酸。」同時他又說：「你們要說資財系是吃飯系，我欣然接受；因為我們系畢業的校友，本來就可以飯吃的很多很飽，謝謝！」。經過眾多媒體報導後才造成如此轟動的新聞，也導致老闆以關店收場。

當台大也要「寄存名額」、而且占國立大學比重近半時，台灣高教的迫切危機盡在其中矣！

我們至少先有個共識，就是人民受高等教育的機會應該是公平的，不應該受到經濟狀況的影響。

齊師伐我。公將戰，曹劌請見。其鄉人曰：「肉食者謀之，又何間焉？」劌曰：「肉食者鄙，未能遠謀。」

或許，現在已經到應該思考「國立大學減半」，以度過「高教冰河期」的時候了！

自從開春以來，隨著因疫情邊境管制措施的解除，兩岸之間原本緊張的關係隨著春暖花開的季節，有了逐漸融冰的態勢。儘管目前美中之間的全面對抗，台灣夾在兩大強權之間敏感地緣政治的位置也未曾改變，高等教育卻是一個可以重建兩岸之間善意與良好關係的重要突破口。

近來2個事件，再次凸顯台灣高教冰河期正是方興未艾，未來類似事件還會一而再、再而三的發生，這種慘烈的兼併與淘汰，會一直進行到最後達到「供需平衡」為止，屆時，台灣現有的大專院校，應該已去其半矣！

近期「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」（以下簡稱產學條例）引發許多討論，批評者認為該條例明文排除大學法、學位授予法、教師法、預算法、會計法、決算法、審計法等十三項法律之適用，大學自治與校園民主精神被破壞，然教育部認為重要事項都會在校務會議審議，沒有架空問題，事情真的是這樣嗎？

台灣的流浪博士與兼任教師問題，良有矣也，而且問題只會越來越嚴重，完全看不到「隧道盡頭的微光」；從一本《兼任下流》可看到，美國類似情況更嚴重，看來是「吾道不孤」。正在想著繼續「深造」者，或許都該看看此書再想想。

台灣高教薪資相較於其他已開發國家偏低，有教授戲稱返台任教都「很佛心」。對此，淡大全球發展學院院長兼教授包正豪今（12）日表示自己不同意這樣的觀點，助理教授在世界各國的生活水準相去不遠，且薪資也非返台與否的唯一考量，還有包括家人、研究主題等。

近日教育部並不平靜，因為有抗議人群。上月底稻江管理學院無預警宣佈將停辦，引起稻江上千名學生恐慌、抗議，學生權益是否能、及如何能受到保障，尚在未知之數。不過，未來幾年類似事件肯定層出不窮，教育部該有一個「SOP」面對與處理高教退場。

香港反送中的流水革命持續一年，港版國安法草案剛在中國人大會議通過，皆引發香港社會恐慌。

在這波全球性的新冠肺炎疫情導致的生命與經濟災難中，台灣高等教育體系竟是成為「附帶損失」─對岸教育部宣布暫停陸生來台，這讓原本就因少子化處於「冰河期」的高教體系，更是雪上加霜。

臺灣博士赴陸任教便是兩岸交流新趨勢的一環，臺灣面臨中國大陸吸引學術人才西進的政策不斷推陳出新，本文認為在「臺師西進」的拉力趨動下，我國將陷入「學生不足→老師缺額→臺生西進→老師缺額→臺師西進」的惡性循環之中。長期來說，「高階人才培育的空洞化」將會是我國高校面臨的挑戰；短期內，「老化」及「斷層」將對我高等教育發展帶來衝擊，影響國家競爭力。

一名台大女大生在Dcard發表《在台灣，會唸書其實是個陷阱》一文，指自己從小因為課業遭父親痛打，拚死考上台大後，爸媽才開始「把她當個人看」，令她深覺噁心、痛苦。

就在最後一場總統大選辯論會甫結束之際，一南部國立大學爆出有碩士在職專班的碩士畢業生，其畢業論文是抄襲一私立科大研究所的碩士論文，經學校幾個月的查證屬實，校方已正式對外宣佈，撤銷該生碩士資格，刑事責任仍由檢方調查中。

教育部日前公布「一般公私立大學109學年度總量增設調整核定表」，明年度全台大學預計新增97系組、停招59系組、裁撤48系組、調整48系組。據統計，明年停招裁撤占比為3.79％、今年4.55％、去年3.03％、前年4.87％。

每年9月開學，媒體總不忘追問、報導那些再無新生入學的小學有多少，沒有例外的是數量總是增加；更讓人意外的是：上半年台灣死亡人數超過新生兒人數，算是台灣人口史上首度出現，從近20年的少子化趨勢，到今日出現的「生不如死」，台灣人口危機加速又加劇。

日前南榮科技大學傳出積欠教師薪資，高教工會要求教育部介入、解散董事會。其實，南榮科個案問題事小，因為這只是冰山一角，真正嚴重的是埋在下面、未來註定必然持續惡化的高教退場及4萬多名兼任教師的未來問題。

大學申請入學在五月中旬放榜後告一段落，已誕生五萬多名準大學新鮮人，比去年增加近五千人，而全國各大學招生缺額也減少近六千人次。申請入學儼然成為各大學主要招生管道，核定名額占比約五○％，考試分發二五％，實際名額約是四一％比三七％。

近日大學入學相關新聞陸續見諸報端，這些報導看似年復一年，但如果關心教育議題，會發現「招生缺口」、「高教105大限」、「大學退場」等等的新聞越來越多。即便對大學是菁英教育或普及教育仍有爭議，但生源大幅減少，大學面臨嚴峻的退場壓力卻是普遍的共識。然而該怎麼退卻沒有被認真地討論過，一種尊重市場機制的說法隱約成為不證自明的道理，但這樣決定哪些學校退場真的好嗎？

經過學術醜聞的台大，在新校長遴選的過程中，候選人或在臉書，或在治校理念說明會現場，端出他們的治校理念，確實讓人有些想像的空間。