Hydis關廠工人訴願 韓官方以程序合法駁回

永豐餘集團旗下元太科技今年1月決定關閉韓國Hydis生產線，不僅Hydis工人屢次來台抗爭，Hydis工會也向工廠所在地的韓國京畿道勞資關係委員會提起不當解雇訴願，但相關請求於29日下午遭裁定駁回，認定Hydis並無工會所稱不當解僱或違法情事。

京畿道勞資關係委員會再次確認，Hydis經營團隊的關廠決議與執行程序符合韓國當地相關法規，並無Hydis工會所提不當解雇或違法情事，因而做出對Hydis有利的行政裁定。

對此，Hydis母公司元太感到欣慰，並且表示經營團隊從未放棄與工會、員工溝通，在韓國勞動部官員的參與下，目前每週也積極與Hydis工會代表進行協商。元太再次呼籲，Hydis工會與上級代表能與經營團隊進行理性對話和有效溝通，儘早協助受影響的Hydis同仁走出困境，回歸正常生活。

元太重申，公司自2008年併購至今，Hydis累積虧損額度已經超過2億美元，且Hydis生產線是早期投入的2.5代與3.5代廠，生產成本和技術效能早已無法與目前6.5代線或更高階製程技術的主流產線競爭。 （相關報導： 滿腹委屈或推卸責任？ 永豐餘、Hydis說法大不同 ｜ 更多文章 ）

元太強調，各大面板廠近年相繼關閉數十條與Hydis相同世代的生產線，即使Hydis工廠進行大規模投資，以Hydis的生產製造能力而言，也無法保證能在高度競爭的面板產業中存活，因此在別無選擇的情況下，經營團隊只能做出關廠的決議。