# 公務員加薪  

行政院日前拍板軍公教調薪方案，名目加薪幅度最高逼近10%，主管職達11.56%。然而扣除健保費、公保費與退撫金等三大硬支出後，實拿薪資與名目薪資存在落差。根據遠見報導，以最基層的初考人員為例，明年元月起實拿薪水約35481元，僅比基本工資多出5000元，且職等愈高加薪幅度愈低。面對近年公務員離職人數攀升的趨勢，實質調薪能否達到留才效果引發關注。兩階段調薪如何......

全國公務體系迎來薪資大紅包。根據自由時報報導，行政院會今（2）日將正式敲定「軍公教員工待遇提升方案」，根據各職等與職務的不同，進行結構性的全面加薪。非主管職人員的薪資調幅落在5.88％至9.98％之間；而在主管職部分，調幅則更為顯著。包含基層軍公教人員、技工工友以及約聘僱人員在內，全台灣預計將有高達72萬人受惠。主管職最高調薪逾11%？哪些職位與加給調整最多......

立法院司法及法制委員會今（10）日併案審查台灣民眾黨立法院黨團、國民黨立委翁曉玲等16人分別提出的「軍公教人員待遇調整條例草案」，今日議程僅進行詢答。行政院人事行政總處表示，已研擬相關草案並報送行政院，目前正等待行政院會討論通過後，將依程序送立法院審議。軍公教待遇條例規劃重點為何？朝野聚焦調整機制法制化根據人事行政總處提送的書面報告，為健全軍公教員工待遇調整......

賴政府就職將滿兩周年，行政院長卓榮泰19日在行政院記者會上指出，明年最低工資應該會突破3萬元，且為感謝勞工與軍公教長時間付出奉獻，軍公教調薪會在此前提、原則下進行思考與研擬，經過程序之後，希望回應社會期待，讓軍公教與勞工生活都能更安穩。最低工資將迎來什麼新里程碑？明年可望正式告別2字頭最低工資的調整長期以來都是基層勞工關注的核心焦點，也是健全勞動市場的重要指......

長期以來被視為公務體系「大鍋飯」指標的考績制度將迎來重大變革。考試院會正式通過《公務人員考績法》修正草案，最引人注目的變動莫過於現行的甲、乙、丙、丁等次將全面走入歷史，取而代之的是「優秀」、「良好」及「未達良好」三種新等次。這項修法不僅簡化了繁瑣的考核流程，更首度針對表現不佳者祭出嚴格的「免職條款」，未來公務員若無法維持工作品質，將可能面臨丟失飯碗的危機。取......

在物價飛漲與基層公務人員人力缺口的雙重壓力下，政府對於軍公教待遇的調整態度備受矚目。行政院人事行政總處昨（6 ）日於立法院司法法制委員會審查預算時，正式透露已啟動 116 年度軍公教待遇調整的研議工作。副人事長張秋元明確表示，預計在今年 6 月底、總預算案提出之前，會將針對「專業加給表」的大幅調整方案陳報給行政院建議，希望能藉此照顧基層、穩定留才。這項消息引......

賴清德甫當上行政院長才短短幾天，馬上就送給軍公教一份加薪見面禮，並未如外界原本所預測先處理攸關勞工權益的一例一休，著實出乎大家意料之外。

民進黨秘書長洪耀福今（14）日下午表示，響應政院替軍公教加薪宣布，奉總統蔡英文指示，黨中央將從明年1月起，全面替黨工調薪，幅度會參考軍公教3％調薪幅度，方案仍在研擬，但基層低薪黨工，調幅還可能更多。

新任閣揆賴清德走馬上任後，拍板軍公教調薪政策，外界擔心引發物價上漲效應，賴揆強調，根據主計總處模型統計，軍公教調薪部分對物價指數影響數預估為0.04%，公民營事業調薪預估帶動物價上漲0.28%，合計物價變動增加0.32%，由於主計總處預估明年物價上漲率為0.76%左右，加計公私部門調薪影響，明年全年物價上漲率大約為1.1%，對物價影響尚稱溫和。

行政院宣布軍公教加薪3%，工商界表示肯定，工商協進會理事長林伯豐表示，企業會跟進，「明年一定調薪5%」；商總理事長賴正鎰建議，公務員薪水應該每年至少要調漲3％；中華電信則表示，去年已經加薪，且發放獎金1萬5千元，會慎重評估後跟進。

台北市長柯文哲於30日表示，將檢討北市公務員之獎金制度，因現行薪資制度過於僵硬，以公園處與清潔隊等為例，有許多新台幣3萬多元的職缺，做粗重工作卻無法加薪。因此，他希望建立合法且合理的獎金制度，以解決問題。

行政院長毛治國今〈10〉日在立法院備詢時表示，沒說過要用公務員加薪來帶動企業加薪。而對於國民黨團在本會期力推的加薪四法，促使企業分配盈餘給員工，財政部長張盛和表示樂見其成。

公務員加薪議題持續延燒，立法院財政委員會今邀行政院主計總處主計長石素梅、審計部審計長林慶隆列席備詢，國民黨立委質詢時力挺公務員加薪。賴士葆表示，若確定加薪也是明年的事情，距離上次已經5年了，應少一點政治算計；費鴻泰也認為「加薪並非罪惡」，公務員要加薪「不用不好意思」。

行政院長毛治國今（3）日在立法院表示，是否替公務員加薪，今年預算編列前（7月）將決定。