桃竹苗分署「就業學程計畫」助力青年 接軌職場無縫銜接

勞動力發展署桃竹苗分署透過「補助大專校院辦理就業學程計畫」，協助大三、四年級學生參與學程訓練，累積職場經驗，順利接軌職場。近期，勞動力發展署公布全國優良學程獲獎名單，桃竹苗分署輔導的中華大學、長庚科技大學、明新科大、開南大學及育達科技大學共六個學程獲獎，涵蓋流通業、觀光與餐旅服務、營建工程與機電、醫療保健與照顧服務及人文社會與文化創意等領域，備受評鑑委員肯定。

勞動部大專就業學程計畫結合在校理論與企業實習，為企業量身打造並培養適用人才。課程包括時下熱門的「數位資訊」、「醫療保健」、「經營管理」、「財務金融」及「生態環保科技」等十大領域。學程訓練模式分為「實務學程模式」和「訓練學程模式」。

「實務學程模式」引進業界專業師資，開設162小時的實務課程，增強青年就業技能，協助取得相關證照；「訓練學程模式」則包含48小時的關鍵就業力及就業準備課程，提升青年軟實力及職涯規劃能力。兩種訓練模式均搭配提供320小時的工作崗位訓練，由企業提早僱用在校青年，鼓勵結訓後繼續留用，無縫接軌職場。

此次以「國際物流實務學程」獲選優良學程的開南大學，致力於培育自動化物流領域專才。目前就讀於開南大學國際物流與運輸管理學系四年級的段政宇，為爭取畢業後進入知名企業工作的機會，積極參與學程計畫。這個學程不僅有業界專業教師授課，還提供工作崗位訓練，讓他有機會進入瑞典宜家家居股份有限公司(IKEA)實習。段政宇藉由這段學習歷程，不僅深化專業知識，還獲得實際操作的寶貴經驗，為未來職業生涯奠定了堅實基礎。他因表現優異，獲公司留任轉為正職員工，平均月薪達5萬元，讓他在就業起跑點上領先同儕一大步。

桃竹苗分署長賴家仁表示，就業學程計畫的推動，不僅補助學校推動學程計畫，若工作崗位訓練單位符合國家重點產業，分署亦補助企業工作崗位訓練費，讓青年在實習期間獲得薪資及福利，減輕經濟壓力。這項計畫有利於青年的個人成長和發展，減少學用落差，提高就業競爭力，同時解決企業人力缺口。 （相關報導： 冷氣開16度還是不涼！空調師傅揭背後2大元兇，1動作「快速冷房又省電10％」 ｜ 更多文章 ）

桃竹苗分署113學年度大專就業學程計畫，7月1日開始由各校受理招生中，包含半導體學程、ESG永續學程、國際物流及電商學程、生成式AI學程、智慧製造學程及護理師培育學程等重點產業學程。詳情請參考各大學選課系統，更多青年就業相關計畫，請上青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢