國民黨在總統大選中三度失利，今（5）日學術界開第一槍發起連署，提出倡議「開放國民黨：我們的改革主張」，具體主張分別是開放的組織、開放的智庫、開放的理念、開放的決策。期盼通過這4項主張，國民黨能夠實現青年接棒、社會對話、重建使命、和內造民主的目標。
包括台北大學法律系教授王震宇、清華大學通識教育中心副教授方天賜、台灣大學政治系教授左正東、淡江大學國際事務與戰略研究所教授李大中、致理科技大學國貿系副教授張弘遠、台灣大學政治系教授張登及、政治大學法律系副教授廖元豪、中興大學國際政治研究所教授廖舜右、政治大學外交系教授盧業中今天發表共同連署聲明。
聲明中指出，1月13日總統立委選舉結束，國民黨再次失去執政機會，數百萬支持者挫折失望，未來會不會長期在野，更令支持者焦慮不安。雖然，2月1日國民黨贏得國會議長席次，讓支持者感到振奮；但要有效主導未來的立法議程，成為政治進步的領航者，國民黨還需要調整組織和路線。
聲明中表示，「我們是一群對國民黨寄予厚望的學術工作者，無論是否為黨員，都曾經在不同時間以不同方式支持國民黨。同時也對於國民黨改革不夠快速、不夠徹底，而使台灣民主欠缺制衡走向失衡，深感憂慮。」為了喚起國民黨內更多改革的聲音，也為了讓台灣更好，決定拋磚引玉提出倡議「開放國民黨：我們的改革主張」。他們認為，國民黨必須向支持者全面開放，讓數百萬票投國民黨的支持者注入源頭活水，讓國民黨再次成為年輕人可以擁抱的政黨。
聲明中指出，具體主張分別是開放的組織、開放的智庫、開放的理念、開放的決策。通過這4項主張，盼國民黨能夠實現青年接棒、社會對話、重建使命、和內造民主的目標。
一、開放的組織—青年接棒
要號召青年投入國民黨，必須培養年輕的從政精英，從地方到中央的黨組織，都應該有計畫的安排年輕的從政菁英進入決策體制。讓年輕的從政精英在不同地區、不同職位歷練，提早培養下一代、再下一代的全國性領袖。同時，讓資深世代的決策者和年輕人一起決策，打破國民黨的世代落差，並善用年輕人的熱情，改造國民黨僵化的決策風格和外在形象。建議：
（一）不分區立法委員被提名人，45歲以下比例應不低於3成，女性比例應不低於4成，且每位被提名人僅能任職2年。
（二）各級黨組織和中央黨部各部門應有45歲以下副主管至少一名，且三等親內無擔任縣市議員、立委、或縣市長者的比例應不低於一半。
（三）鼓勵支持者自發團體通過登記參與基層黨務。
二、開放的智庫—社會對話
