延宕7年多的《最低工資法》今（12）日在立法院排入院會審議，但因朝野黨團上周協商後，仍對含括最低工資審議會組成比例、最低工資參採指標在內的4條保留條文未能達成共識。對此，朝野立委今日在議場上演表決大戰，最終在民進黨團挾人數優勢通過二、三讀程序，由立法院副院長蔡其昌敲槌宣布，做成《最低工資法》制定通過決議，並通過民眾黨提出2項附帶決議。
總統蔡英文2016年提出將基本工資調整依據，從現行行政命令升至法律位階，耗時7年多，蔡政府在今年9月下旬，由行政院會通過《最低工資法》草案函請立法院審議，立法院在10月3日院會一讀，社福衛環委員會同月18日初審完竣，保留部分條文送交黨團協商；但上周歷經近2個小時黨團協商後，朝野立委仍對4條保留條文各持立場，在無法達成共識下，全案送進院會表決。
立法院今日上午召開院會，儘管民眾黨團、時代力量黨團相繼在會前召開記者會，勞團2024工人鬥總統也在立法院群賢樓外陳抗，但在議場內院會表決時，時代力量與民眾黨團提案只獲2黨出席的6名立委支持；國民黨出席的14名立委僅對國民黨團提案投贊成，對其他在野黨團提案只出席不投票；祭出甲級動員的民進黨團則對在野提案都予以反對，最終在人數優勢下通過其力挺的院版法案。
朝野癥結4條文：審議會組成、調幅指標、報告時間、違者重懲
立法院朝野黨團上周協商《最低工資法》時，從4條保留條文之首的第7條有關最低工資審議委員會組成及比例就卡關，時代力量黨團主張勞方、學者及資方代表各占7席，民眾黨團則主張擴大審議會規模至24人，並增設勞動部代表1人，但國民黨團不認同審議會應含政府代表，並主張勞方應有近半比例。
在保留條文第9條規範最低工資調整幅度上，行政院版提出審議應參採消費者物價指數（CPI）年增率擬訂調幅，但時力黨團質疑應參採也可不參採，主張調幅不得低於前1年最低工資及CPI且要有約束力，國民黨團也贊同；不過民眾黨團認為應納入公式，若調幅不得低於CPI則應增列其他參採指標。
對於保留條文的第12條，關於最低工資審議研究小組何時公開報告，朝野黨團也無法達成共識；而時代力量黨團提案，要求應將無法遵守《最低工資法》資方列入黑名單，不得參與政府採購案，國民黨團、民眾黨團也表態贊同，但民進黨團認為現行法規已很清楚，最後前述4條文保留；而因該法案距離初審已超過1個月朝野協商冷凍期，依法可提送院會表決。
