為縮短學用落差，提升大專青年就業競爭力，畢業順利銜接職場，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，由學校結合企業提出學程與工作崗位訓練規劃，培育重點產業人才。113年度計畫申請已經開跑，為加速學校與企業的交流合作，北分署將於12月8日、15日在新北舉辦2場交流會，歡迎學校、企業踴躍參加。
國內重點產業因科技發展面臨轉型，加上少子化衝擊，企業迎戰人才荒，勞動部推動的「大專青年預聘計畫」鼓勵國家重點產業（包括：亞洲矽谷、智慧機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越及國防產業）與學校合作，由學校提供以就業為導向的訓練課程、企業提供實作的工作崗位訓練，二者相輔相成，共同培育符合企業所需的中階以上優秀技術人才。
企業預先聘僱畢業前一年的大四生，提供至少320小時的工作崗位訓練，並指派資深員工擔任職場導師，培訓務實的產業技能接。學校辦理大專就業學程最高補助80萬元；企業每訓練1位青年，最高可獲得7.2萬元的訓練補助；此外，為了鼓勵參訓青年留任，畢業後以正職留任滿1個月，可申領留任獎勵金1萬元。
勞動力發展署北分署為推廣「大專青年預聘計畫」，促成企業與學校緊密合作，11月已於雙北地區辦理2場說明暨媒合交流會，超過50家企業參與，同時也邀請目前正執行計畫的「實踐大學-數位韌性與創新實務學程」及「翔威國際股份有限公司」現身說法分享執行計畫的經驗。翔威國際表示，進到公司接受工作崗位訓練的大四生都已經有程式語言基礎，在職場導師指導下快速上手，規劃培育成為具有獨立開發軟體系統的全端工程師。中國文化大學指出，112年度申請辦理「ESG創新人才發展培訓」等4個學程，113年將結合各系的特色與資源擴大辦理，透過北分署的媒合會，目前至少與10家廠商洽談產學合作中，希望為即將畢業的學生創造更多進入重點產業的機會。 （相關報導： 「10萬移工不如1萬學生！」學者籲引進印度留學生：救台灣高教還能彌補缺工 ｜ 更多文章 ）
113年度「大專青年預聘計畫」已開始受理申請，為協助學校及企業順利申請計畫，北分署12月8日在新店大豐社福館、15日在土城產業園區服務中心舉辦2場計畫說明暨媒合交流會，歡迎企業與學校現場交流促成合作，並在113年1月15日前由學校向北分署提出申請。交流會洽詢報名：(02)8995-6399＃1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊，請至「青年職訓資源網」https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/查詢。
