#MeToo改變了什麼？全球近九成人口對女性有偏見，東亞要189年才達性別平等

#MeToo運動席捲全球5年後，兩份近期公開的報告顯示，女性仍需要花費百年以上的時間，才能追上男性在各領域的權利地位。社會對女性的偏見與10年前如出一轍，包含女性自己在內，全球接近九成的人口仍對女性抱有某種偏見，這也導致女性在政治與職場中遇到更多阻礙。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

另根據世界經濟論壇（WEF）21日發布的年度性別差距報告，以目前的平權進步速度來估算，若要弭平在經濟和政治參與、教育和健康領域的性別差距，東亞和太平洋地區還需要189年，全球平均則還需要再花131年。換句話說，要等到2154年。

覺得「女不如男」？性別社會規範進步慢，拖累人類發展

聯合國開發計劃署的報告採用了「世界價值觀調查」（World Values Survey）第六波（2010-2014年）或第七波（2017-2022年）結果。「世界價值觀調查」覆蓋全球85％的人口及80個國家和地區。

該報告指出，偏見使女性面臨的社會桎梏更加牢固，造成許多地區的女權分崩瓦解，隨之而來的是這些地方「反對性平」的運動愈演愈烈，一些國家侵犯女性人權的行為激增。報告還稱，女性在領導層中的代表性嚴重不足，也證明性別偏見的存在，儘管婦女的技能水平和受教育程度越來越高，但在女性受教育程度高於男性的59個國家當中，男性的平均收入仍比女性高出39％。

聯合國開發計劃署下人類發展報告辦公室（Human Development Report Office）主任孔塞桑（Pedro Conceicao）表示，損害婦女權利的社會規範也對整個社會造成更廣泛的危害，更阻礙了人類的發展。「性別社會規範方面缺乏進展，正在引發一場人類發展危機，」他指出，「全球人類發展指數在2020年出現有記錄以來的首次下滑，次年又再度下滑。」

開發署性別問題小組負責人拉古納斯（Raquel Lagunas）指出，社會意識到「無償照料工作」的經濟價值是促進平等的重要開端，這可以是挑戰照料工作性別規範的有效方式，「在對婦女性別偏見最嚴重的國家，女性花在無償照料工作上的時間估計是男性的六倍以上。」

東亞性平進度落後半世紀以上

世界經濟論壇涵蓋146個國家的報告指出，與去年相比，整體性別差距——經濟、政治、衛生和教育領域的性別平等——僅縮小了0.3％，全球進步速度明顯變慢。世界經濟論壇執行董事札希迪（Saadia Zahidi）指出，性別之間持續存在巨大差距，而我們僅取得絲毫進展，「現在急需採取全新、一致的行動」，加速實現性別平等不僅能改善女性生活，也使全球經濟和社會受益。

該份報告顯示，東亞和太平洋地區，包括日本、中國、南韓和印尼等國家，性平進展幾乎停滯，性別差距在去年甚至擴大了0.2個百分點，達到68.8％，根據計算，這意味著預計需要189年才能讓差距歸零，遠落後於歐洲（67年）、北美（95年）和拉丁美洲（53年）的進步速度。拉丁美洲的性別平等程度目前雖落後於歐洲和北美，但進展速度更快。

南亞估計需要149年才能實現性別平等，該地區與去年相比，整體性別差距縮小了1.1％，這得益於印度、巴基斯坦和孟加拉國等人口大國的改善，這三個國家的女性在勞動力參與和估計收入等領域取得進步。在亞太地區，紐西蘭（85.6％）、菲律賓（79.1％）、澳洲（77.8％）和新加坡（73.9％）是改善性別差距的前幾名。

日本（64.7％）則遠落後於其他富裕民主國家，在全球只排第125名，比去年排名第116名還退步。本週末，日本將舉辦七國集團（G7）會議，討論如何推進性平事業和女性賦權，但作為G7中唯一的亞洲國家，日本是女性政治賦權排名最低的國家之一（全球倒數第9名），僅縮小該領域5.7％的性別差距。

報告稱，日本女性擔任高級職位的比例僅12.9％。而在政治領域，岸田政府19名內閣大臣中只有2名是女性，眾議院女性議員的比例為10％，該國迄今也尚未出現女性首相。對此內閣官房長官松野博一回應：「我們需要謙虛地接受我們國家目前的處境。」

日本政府承諾，將計劃積極推動女性參政，以及擔任企業高級職務的比例。首相岸田文雄本月提出性別平等倡議，目標是到2030年，女性占大企業高管職位比例能達至少30％（去年該比例僅2.2％）。執政的自民黨本月也制定了黨內的女性參政計劃，預計將女性議員比例提升到30％。