反觀臺灣的服務業，不論是生產力或實質薪資，從二○○二年之後就幾乎全面停滯。臺灣政府或許可以效法南韓，從發展服務業來突破經濟困境，加強發展附加價值高的產業，把GDP的餅做大，才有機會提高薪資。
目前臺灣的服務業大多依靠內需，因此需要擴大服務貿易，像是吸引外國觀光客來臺灣消費。另外，臺灣也許可以有條件地開放，讓更多外國人來消費醫療服務，但前提當然是要解決血汗醫療、醫療人手不足等問題。
最後是教育，臺灣教育法規的限制非常嚴格，國外大學沒辦法在臺灣設立分校，因此在這方面，國外資金沒辦法流入，讓教育環境的品質再提升，這也是臺灣與南韓的不同之處。
開放移民、移工，把餅做大
除了參考南韓發展高附加價值的服務業，開放多元的人才移居臺灣，也有機會在未來替臺灣帶來新的發展，突破當今產業的瓶頸。
臺灣目前的困境是，人才不斷外流，卻很少人進來，而這跟臺灣嚴格的移民政策有關。對於放寬移民政策，大家顧慮的往往是會在「同一塊餅」中搶飯碗，但如果將心態轉換成邀請人們一起來「把餅做大」，或許大家都能享有比較多的利益。此外，也應注意政策對象不要只限制在「白領移民」，這樣的篩選標準恐怕過於單一。若只以學歷、薪資來做標準，像王永慶或郭台銘等人在成為大老闆前，也都不符合篩選資格。
臺灣在面對少子化與人才外流的現況時，需要借助移民、移工的智慧與人力，就像美國向全世界借大腦一樣。或許我們可以先把在臺的外籍配偶政策修改得更友善，基於人道的考量，這個部分應該能獲得較高的民眾支持度。或者，讓在臺工作外國人的配偶也能取得居留證，如果家人都在這塊土地上，將能讓他們更無後顧之憂地願意在此努力。
促進勞工就業的稅制改革
談到移民、移工，現在要回過頭來關注臺灣的勞工，尤其是低收入家庭的經濟對策。
二○○八年馬英九競選總統時，曾仿效美國提出「勞動所得稅扣抵制（Earned Income Tax Credit，簡稱EITC）」做為政見。
美國是第一個實施EITC的國家，這個制度的前身是經濟學家想推動的「負所得稅制」。顧名思義，就是「負的」所得稅制；也就是如果你沒有工作，或是工作所得為零，政府應該退你稅、給你錢，類似補助失業者津貼的概念。此制度可以在「財政部」直接辦理，不需要在「內政部」另設一個福利單位來補貼失業者與低收入戶，讓施政更方便，能降低許多行政成本。
然而，許多人認為負所得稅制等同讓沒工作的人不勞而獲，引起很大反彈。因此，EITC改良了「負所得稅制」的做法：補貼未達到標準的工作者，但前提是「一定要有工作」。此制度的用意，是鼓勵貧窮的家庭就業，有工作才有補貼可以拿。研究發現，此政策的確提高了美國貧窮人口的勞動供給，尤其是婦女的部分。
