國家人權委員會於今（6日）舉辦「提升企業治理，人權齊步前行─2021台灣人權與企業行動論壇」，希望人權意識落實於企業面，使人權保障成為提升企業發展最重要的競爭力，因此邀請政府相關單位、企業界及關心此項議題的民眾參與，就ESG（Environment環境保護、Social社會關懷、Governance公司治理）相關議題交流，分享經驗，創造企業與人權雙贏。
除了應邀發表報告的貴賓外，立法院民進黨團總召柯建銘、時代力量黨團總召邱顯智；國家人權委員會趙永清副主任委員、田秋堇委員、紀惠容委員、葉大華委員、鴻義章委員；監察委員蕭自佑、蘇麗瓊、王美玉；人權諮詢顧問劉進興教授、鄧衍森教授；監察院朱富美秘書長等，都盛情參與論壇。
陳菊主任委員致詞時表示，經濟成長不是國家發展唯一的目標，還應兼顧民主、人權與環境，期許透過政府機關及企業代表交流對話，使企業在追求利潤的同時，也能實踐ESG，形成良善的循環，在永續的環境中永續經營，讓企業的發展與人權齊步前行，並肩雙贏。
陳菊主任委員也表示，在政府的作為之外，也有不少企業主動響應ESG，採取相應的人權保障措施。臺灣企業在全球產業供應鏈居關鍵地位，若能致力於企業人權，不只是員工勞動條件與勞動權益，可以獲得實質的改善，創造永續發展的環境，還可以為企業創造客群、提升企業聲譽及品牌價值。
國際知名人權鬥士、剛果歡喜城（The City of Joy）共同創辦人克里斯汀．舒勒．德施萊弗（Christine Schuler Deschryver），也特別應邀透過視訊，分享在戰火頻繁，婦女安全備受威脅的剛果，如何建立受暴女性轉型領導社區，透過愛與賦權，將痛苦轉變為力量，讓倖存者找回自我，回到社區創造更多改變。
這次論壇主題參照「聯合國工商企業與人權指導原則」（簡稱UNGPs），聚焦「公司治理與永續的交互影響」及「公司治理與人權的交互影響」兩大主軸，邀請12位相關領域的產官領袖，就ESG的責任與產業新商機，發表前瞻且精闢的報告。
