記者真的都有病！「媒體工作者勞動權益小組」26日舉行成立記者會表示，這個「病」不完全是鄉民罵的「腦殘」，根據問卷調查，許多記者在血汗的勞動環境之下，出現如失眠、內分泌失調甚至墮胎、流產等身心問題；政大新聞系副教授劉昌德語重心長地說，「如果我們給的環境不是一個『人』的環境，怎麼能期待媒體報導超越這樣的限制？」盼媒體產業和社會大眾都重新思考，到底要給社會什麼樣的報導、投注多少資源和好的工作環境給媒體。
媒體工作者勞動權益小組（簡稱媒勞權）目前回收155份線上自填、滾雪球抽樣的有效問卷，揭露了媒體產業的血汗慘況，例如總是超時工作但沒有加班費，甚至很難得到補假，而記者在低落的勞動條件、不合理的工作要求之下，不但影響身心健康，連帶影響新聞品質。
根據問卷統計，記者最害怕的3件事為：很晚接到主管電話、長官頻繁對報導下指導棋、被要求發即時新聞；焦慮症、幻聽現象常是記者的惡夢，有30歲的平面記者說，跑新聞怕漏接電話，騎車等紅燈時誤以為大腿在震動，頻頻抽出手機查看；攝影記者則有「脊歪」問題，有年僅20多歲的電視台攝影記者因長期扛攝影機，導致慢性脊椎側彎，另有30幾歲男性攝影記者有壓迫頸椎神經症狀。
更恐怖的是，有平面媒體主管要求女記者「輪流懷孕」，但當記者請產假時，又不願意建立健全的「職代制度」填補人力，反而操死該組或他組同事；也有記者從其他媒體跳槽，發現懷孕，長官也得知，但新人記者不敢請育嬰假，最後墮胎。
也有30多歲男電視記者指出，他壓力過大、作息不正常，導致內分泌失調，半年胖了20公斤；還有20多歲女電視記者反映二尖瓣膜脫垂，傳統型聽力喪失。另外一位30多歲男電視記者說，他有次早上4點半外出連線颱風，之後跑了一整天新聞，晚上7點半下班，8點剛踏進家門口，澎湖發生空難，馬上又被叫回公司往機場去連線，每半個小時連一次線，連到凌晨12點，2點下班後，又被要求隔天8點以前到公司；雖然連續工作將近24小時，他只得到半天的補假。
媒勞權研究員張時健表示，記者不僅工作環境日益艱難，實質工資也從2003年起一路下降，事實上，整個傳播業別的薪資都沒有在成長，近年興起的「即時新聞」更扭曲工作常規，讓記者的工作強度提高、專業性無從累積與發揮，無法在外面好好跑線、跟消息來源建立關係等。
政大新聞系副教授劉昌德則語重心長地說，新聞傳播系長期談媒體問題，大家喜歡用「生病了」來形容近年的媒體，確實，有很多症狀讓社會大眾不滿，但背後的病因並不是鄉民一向辱罵的「腦殘」，「有時候是工作狀況的壓力下，不得不腦殘、生病了，這是一個無力而無奈的事實」，更惡性循環的是，面對這種現實，很多優秀學生不是沒有熱情，而是不得不思考為什麼要把青春燃燒在這種地方，甚至可能沒幾年就燒完，因此畢業後都不願意進入這行了。
劉昌德說，政大傳播學院院長林元輝8月發表過一段對大學新鮮人的期勉，「希望傳播學院畢業的都是人，沒有畜生！」這段話被網友瘋傳，因為很多人把這當作對記者的批評。但劉昌德反問，「如果我們給的環境不是一個『人』的環境，怎麼能期待媒體報導超越這樣的限制？」
劉昌德表示，這就像前2年金曲獎最佳作詞人武雄說的：「如果只給香蕉，就只請得到猴子」，並不是說現在的媒體全都是猴子和畜生，而是大家應該重新思考，到底要給社會什麼樣的媒體報導？做出什麼樣的商品？更重要的是，這取決於台灣社會願意投注多少資源、更好的工作環境給媒體。
遠東聯合診所身心科專任主治醫師吳佳璇則說，聽完這些統計和案例，她還以為在講醫院的血汗故事。問題是，記者幾乎沒有「打卡」制度、難以計算工時、隨時on call處於緊張狀態，導致不少身心疾病，到底要怎麼保障自己的權益呢？吳坦言，要舉證為職災的確很難，但她建議有需求就要看醫生，並保存就醫紀錄，其他像是高層長官三更半夜還在傳line下指令等情況，都要存證、蒐證。
