觀點投書:內鬥與關說,是華視永恆不變的傳統?

2021-04-27 05:20

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華視才進入52台,華視新聞部經理黃兆徽就請辭。圖為黃兆徽出席「公廣集團申請52台記者說明會」。(顏麟宇攝)

華視才進入52台,華視新聞部經理黃兆徽就請辭。圖為黃兆徽出席「公廣集團申請52台記者說明會」。(顏麟宇攝)

華視新聞部經理黃兆徽下台了,並不意外。

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從中天不予換照起,公廣集團召開記者會、成立專案小組爭取上架52台開始,就不見黃兆徽身影,主要都是華視總經理莊豐嘉、公視代理總經理徐秋華、董事邱家宜、羅慧雯、馮小非等在第一線曝光爭取52台上架。身為新聞部經理,在華視「成立新聞台」以及「爭取上架52台」的重要任務上均無角色,大致可見黃兆徽歸期不遠。

黃兆徽傳出辭職,總經理莊豐嘉隨即在臉書發表動態:「如果只因為工作位置不保,就到處放小話、中傷別人,還動用各種人脈來試圖關說影響;這樣的部屬,你敢用嗎?」華視各部門的人事任命權都是由各部門經理負責,總經理的人事任命權則是任命各部門經理,大概還包括總經理辦公室的秘書們,莊總經理的動態,大概不會是指秘書,而唯一變動的部門經理,也只有新聞部黃兆徽經理了,這番話針對何人,並不難猜。

莊總經理跟黃經理的矛盾並非一日之寒,舞台不大,鎂光燈下自然擁擠,衝突與嫉妒就孜然而生,未來晚間主要時段的新聞播報工作若由陳台長親征,黃經理的情緒恐怕更難消平。

不過堂堂公廣集團,向總經理關說人事,此事沒向董事會報告,也沒向公眾報告,似乎未盡社會責任?不知NCC是否關心?實則去年公視總經理率隊向「準公視董事長」說明國際影音平台一事,不知NCC是否關心?公視總經理辭職,邱董事、陳董事接連開砲,NCC仍無動作,這是NCC對公廣集團獨有的溫柔與不對稱管制。

但是,黃經理下台前倒也不是沒留下伏筆:「職已於3月11日董事會上,第一次看見新聞台組織架構時,即舉手發言、口頭請辭。」黃經理告訴世人,原來在3/11前,華視根本沒有新聞台,所謂的華視新聞資訊台,不過就是華視新聞部的任務性編組,從華視主頻的新聞播報時段聯播,再搭一些節目拚湊填補時段,這個事實從公視董事會的新聞稿及蘋果日報的報導均可證實。NCC也可以大方放水,2個月不到就可以成立新聞台,然後再上架52。台視要想上架52台,先是拖你半年以上,再放話叫你自動撤案。

不只是黃經理跟莊總經理鬥得兇,邱家宜董事的投書上報,似乎深怕大家不知道邱董事在這件事情沒角色。「一旦人在其位,又願意卯起來幹,正當性何需質疑?」「姑且不論要人格謀殺也得拿出證據,依據公開資料,其中兩位委員是頂尖國立大學正教授借調…」這兩段話不就是指出這件事情就是林委員、王委員主導卯起來幹?既然這兩位委員與邱董事的立場一致,為何需要讓這兩位委員曝光,這究竟是幫腔還是內鬥?還是說邱董事在揶揄陳主委只是助理教授?邱董事既然都知道深宮之中的委員卯起來幹,若邱董事沒有跟委員會面聯繫,任誰都不相信;倘若這個會面與聯繫還有莊總經理,公廣集團內部是否需要開會檢討?NCC委員是否違反廉政倫理規範?所以說,內鬥與關說,不只在莊總經理跟黃經理間,大概也在邱董事和NCC委員間。

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