長照2.0上路半年多，過去也曾遭人詬病給付太慢。為此，衛生福利部長陳時中31日表示，明年初將在地方政府和長照機構間建立預付制度，減輕長照團體的財務負擔。而在今年10月起將進行的法令總體檢，陳時中則說，將先針對長照社區據點ABC的設置、出院準備計畫、核銷流程簡化、照服員人力等進行通盤檢討，此外他也透露，將在明年初設立長照司。
針對出院準備計畫，陳時中進一步說明，首先要強化出院準備服務和長照連結，並在地方政府和長照機構間建立一套預付制度，讓照顧團體在財務上不要有太重負擔；另也將擴大失智服務量能，連結失智門診中心和長照失智共照中心，待這項模式建立起來後，其他單位才能迅速跟進。
至於外界仍認為A、B、C方案定位不清，規範動彈不得，對此陳時中解釋，長照2.0初期只是在做「骨架」，必須兼顧資源分配，明年開始就會給予彈性，最後讓地方政府結合長照團體、提高效率，替長照2.0「穿衣服」，預計3年完成推動75%，涵蓋率也將大大增長。待各項政策成熟後，明年初也將設立長照司。
但面對照服員人力問題，陳時中則坦言，照服員人力仍是長照2.0一大問題，畢竟被服務的人還沒都進來，即便照服員訓練好後也無法立即投入就業，這是「雞生蛋、蛋生雞」的問題，強調會繼續和勞動部合作，希望勞動部放寬照顧服務員的訓練，長照服務單位能「自訓自用」。 （相關報導： 長照拼業績》高層不滿推動速度緩慢，前瞻長照擴點衛福部101案擬「全數放行」 ｜ 更多文章 ）
陳時中最後也強調，長照2.0重視社區化而非機構化，在2.0建置成熟後，才有可能讓國內長照服務升級為3.0，提供更全面性的照護，屆時也可望補齊「在地老化」的不足。
