反血汗大學助理 批教部藉學習綁架勞動

台大、政大學生聯合台灣高等教育產業工會，陸生權益促進會等機構的學生，今(18)早在教育部門前頭綁「反血汗！要勞雇！要保障！要加薪！」布條，高喊「助理是勞工，不分專兼任！校方是資方，還我勞健保！」等口號，為學生助理爭取權益。

學生團體批評，教育部召開內部會議時，在沒有學生代表參與的情況下，私自與各大專學校擬定「大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則(草案)」，是黑箱作業。草案中將學生兼任助理與校方的僱傭關係認定和「課程學習」、「服務學習」綁在一起，將服務學習無限上綱，校方依草案成為學生工作者的僱主，規避依法應支付的勞動費用，讓學生兼任勞動者的處境十分危急。要求教育部退回草案，確認學生助理的勞工身份。

高教工會指出，教育部與大學校方草擬兼任助理相關草案，將以課程或服務學習為目的的兼任助理視為非僱傭關係，且勞動者僱傭關係判定需依勞動現場，等於允許校方將勞動者工作項目編入學習範疇，若工作變成課程或論文項目、畢業條件等，研究生勞動現場將雪上加霜。

台大工會代表林凱衡稱，許多研究生為了學費或生活費，除了每月新台幣3000元的助學金外，還得去兼任2、3份工作，常常沒有時間念書，現在如果又被減薪或失業，甚至將課程助教等勞務工作和畢業條件綁在一起，對研究生來說，等於只是來學校幫教授工作，而非念書。

他們4點訴求分別是：要求有學生（勞方）代表參與草案討論，才承認草案正當性；校方不能淩駕勞動關係認定，規避僱主責任；教育部擴大補助校方的人事成本；台、港、澳、陸、僑、外籍生等，有同樣的工作權。

教育部高等教育司專門委員王明源接受陳情，但並未正面回應，僅說「你們的訴求會考慮進去」，最後在抗議群眾要求下，允諾3月底前回覆。