反血汗大學助理 批教部藉學習綁架勞動

2014-03-18 12:44

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台大、政大學生聯合台灣高等教育產業工會,18日在教育部外面抗議大專院校壓榨學生助理。(吳逸驊攝)

台大、政大學生聯合台灣高等教育產業工會,18日在教育部外面抗議大專院校壓榨學生助理。(吳逸驊攝)

台大、政大學生聯合台灣高等教育產業工會,陸生權益促進會等機構的學生,今(18)早在教育部門前頭綁「反血汗!要勞雇!要保障!要加薪!」布條,高喊「助理是勞工,不分專兼任!校方是資方,還我勞健保!」等口號,為學生助理爭取權益。

學生團體批評,教育部召開內部會議時,在沒有學生代表參與的情況下,私自與各大專學校擬定「大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則(草案)」,是黑箱作業。草案中將學生兼任助理與校方的僱傭關係認定和「課程學習」、「服務學習」綁在一起,將服務學習無限上綱,校方依草案成為學生工作者的僱主,規避依法應支付的勞動費用,讓學生兼任勞動者的處境十分危急。要求教育部退回草案,確認學生助理的勞工身份。

高教工會指出,教育部與大學校方草擬兼任助理相關草案,將以課程或服務學習為目的的兼任助理視為非僱傭關係,且勞動者僱傭關係判定需依勞動現場,等於允許校方將勞動者工作項目編入學習範疇,若工作變成課程或論文項目、畢業條件等,研究生勞動現場將雪上加霜。

台大工會代表林凱衡稱,許多研究生為了學費或生活費,除了每月新台幣3000元的助學金外,還得去兼任2、3份工作,常常沒有時間念書,現在如果又被減薪或失業,甚至將課程助教等勞務工作和畢業條件綁在一起,對研究生來說,等於只是來學校幫教授工作,而非念書。

他們4點訴求分別是:要求有學生(勞方)代表參與草案討論,才承認草案正當性;校方不能淩駕勞動關係認定,規避僱主責任;教育部擴大補助校方的人事成本;台、港、澳、陸、僑、外籍生等,有同樣的工作權。

教育部高等教育司專門委員王明源接受陳情,但並未正面回應,僅說「你們的訴求會考慮進去」,最後在抗議群眾要求下,允諾3月底前回覆。

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