高招？賤招？大同把市場派董監候選人全刷掉，經營權戰火升級

是高招還是賤招？眼看公司經營權即將旁落，大同（2731）公司派昨（29）晚，將市場派所推薦的10位董事提名候選人全數排除，使預定於5月11日召開的股東會董事改選，變成「同額競選」局面，意圖透過公司法董事提名專屬審查權，排除市場派的挑戰，但擁有超過公司派股權的市場派豈會甘心？一場確認大同董事會非法決議官司及緊急假處分程序，勢必提前開打！

在估算市場派擁有股權已取得實質多數，很可能讓大同集團經營旁落的大同公司董事長林蔚山、總經理林郭文艷等人，29日召開董事會針對106年度「董事／獨立董事」被提名人資格進行審查，雖然號稱依據公司法第192條之1第4項規定為形式審查，未增加任何其他證明文件，卻將市場派所推出的「欣同投資顧問有限公司、陳麗卿、虞金榜、徐金藍」及「新大同投資顧問有限公司、鄭佳佳」等二組6位董事及4位獨立董事提名人選全數「依法不列入」，全數排除原因竟是「依公司法第192條之1第四項之規定要件不齊備」，看在市場派律師的角度直呼「太賤了」，怎麼可能如此大膽的玩？

公司法第192條之1第四項究竟是怎麼規定的？公司派何以敢如此大膽？毫無忌憚？根據指出，罰則是公司派「狠」下心的關鍵！因為根據公司法第192條第八項規定，違反第二項（提名董事公告期間）、前二項（審查董事被提名人之作業過程應作成紀錄及保存、提名審查結果通知及未列入董事候選人應敘明理由）規定者，僅處罰負責人一萬元以上五萬元以下罰鍰，至於惡意排除不列入市場派提名董事候選人的行為，則完全沒有處罰條款，如此一來，就令持有股權太少，經營權可能即將喪失的公司派存在敗部復活空間！

根據公司法第192條之1第四項規定，「前項提名股東應檢附被提名人姓名、學歷、經歷、當選後願任董事之承諾書、無第三十條規定情事之聲明書及其他相關證明文件；被提名人為法人股東或其代表人者，並應檢附該法人股東登記基本資料及持有之股份數額證明文件。」因此，市場派卯足銀彈搶奪公司經營權，律師陣容強大，怎可能存在「要件不齊備」漏洞？尤其，大同董事會在公告上強調僅作形式審查，更讓市場派十分火大。 （相關報導： 你有屬於自己的大同寶寶？這位台灣老物收藏家的寶物，看了讓人驚呼都是回憶啊！ ｜ 更多文章 ）

依照臺北地方法院、台灣高等法院、最高法院審理董事提名審查案例的判決結果觀察，大同公司派吃敗仗機率極高，但是，卻讓公司派可以運用訴訟期間換取蒐集股權空間，以因應敗訴後下一場公司經營權戰爭，屆時究竟是公司派會贏？還是市場派會輸？恐怕就得比彼此銀彈實力，與市場散戶的信賴度了，畢竟一家資本額高達233億元的大同公司，想要拿下超過50％股權，沒有強大的資金當後盾，恐怕勝算不大。