民眾黨立委賴香伶今（12）日質詢時揭露，有部分需要「自主健康管理」的醫事人員，因日前衛福部發函要求於「管理期間」暫勿上班，導致被醫院放了無薪假。對此，勞動部長許明春表示，如果勞工收到自主管理通知，其實還是可以上班，而如果有公司請員工不用上班，工資還是應由雇主照付。
中央流行疫情指揮中心於2月25日曾發函給地方衛生主管機關，再轉交給相關的醫療機構，要求「符合自主健康管理的醫療院所工作人員，於管理期間暫勿前往醫療院所上班」，賴香伶表示，因此公函，導致部分醫院請自主健康管理者不用到工，同時醫院也不發工資。
賴香伶指出，根據他們調查，公立醫院已有200人因此受到影響，其中有個案已經被扣了1日工資2140元，接下來還會被持續扣滿8天。
賴香伶也表示，這些醫事人員沒有被隔離，只是被要求自主健康管理，但他們還是被註記成「隔離假」，讓很多員工感到心生畏懼；而根據勞動部防疫專區公告的資訊，如果有公司請員工不用來上班，工資還是應由雇主照付，因此希望勞動部能站穩立場，不能讓這些醫事人員因為這份公函被放無薪假。
對此，許明春表示，其實勞工若是被要求自主健康管理，只要有量體溫、注意自身狀況，還是可以去上班，上述立委提及的問題，已向衛福部反映，目前衛福部也在處理當中。
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