考試院審年金改革草案 通過育嬰留職停薪年資不中斷

考試院的全院審查會16日下午召開第4次會議，續審《公務人員退休撫卹法草案》，通過公務人員育嬰留職停薪期間年資不中斷、取消公務員18%優存利率、將調降所得替代率省下的經費挹注於退撫基金。

《公務人員退休撫卹法草案》於3月2日送進考試院全院審查會後，陸續召開了4次審查會議，今天進行第二輪審查，審查第一輪所保留的條文。目前第一輪44條保留條文中已審查完前21條，並通過其中13條，仍有8條需再討論。根據《自由時報》報導，16日所通過的育嬰假年資不中斷相關條文明定，未來公務人員因為請育嬰假辦理留職停薪而中斷的年資，只要在復職後以全額自費的方式補齊中斷的公保保費與退撫基金費用，中斷的年資就可計入，以保障公務人員權利。

然而，外界關注的條文包括18%、替代率等，考試委員仍有意見，若預估未來公務人員退撫基金財務破產時間延後13年，那麼改革後可以省下的經費應該要提出成本精算報告。考試委員建議，應該將目前80歲以上退休的公務人員排除在這一波改革外，或是請銓敘部為他們另訂較寬鬆的辦法。 （相關報導： 加速年金審查 伍錦霖要求銓敘部速提年金成本分析精算報告 ｜ 更多文章 ）

考試院長伍錦霖也於16日上午指示銓敘部，盡早完成公務人員退休制度調整成本分析的精算報告，用來作為考試委員審查年金法案的參據。考試院下周一、二也將加開審查會，預計審查完所有條文，並在3月底前通過《公務人員退休撫卹法草案》，送至立法院審議。