擔任8個月的勞動部長，郭芳煜今（8）日正式卸任，他在交接典禮致詞時表示，對於民進黨團總召柯建銘、黨團委員與在野委員心存感激，有他們的支持與鞭策一例一休才能過關，雖然不能滿足每個人的需求，至少能在衝突中尋找妥協；郭也感謝企業主對勞動部的寬容，同時表達愧疚，無法做出太多妥協，也感激勞工朋友對他的表達方式，只是他無法照著勞團的需求通過，「如果將帥能力有限，造成各位辛苦，也請各位務必要原諒」。
棒子要交給超級強棒 希望不要掉棒
郭芳煜指出，他在勞動部（勞委會）23年、送走4位部長，勞動部就是一棒接著一棒，如同大隊接力，在交棒的那一刻是最辛苦，但當你抬頭一看，你棒子要交給的是超級強棒，只希望不要掉棒就好；但他回頭看自己，為何走得那麼辛苦，就是因為他接到的不是棒子而是燙手山芋，他的任期注定從一例一休開始，從一例一休結束。
郭芳煜認為，雖然一例一休有很多爭議，但他仍相信這是一個進步的修法，「不出三、五年，一例一休會造成台灣在勞動生態、雇傭關係、勞動意識提昇會有重要影響」。
郭芳煜先是對於柯建銘、民進黨團立委與在野委員都心存感激，有他們的支持與鞭策，雖然不能100分滿足每個人的需求，但至少能在衝突中尋找妥協；郭也說，他一直認為資方與企業主很大器，也感激他們對勞動部的寬容，愧疚是他沒辦法做出太多妥協，「對任何改變我都會溝通，即便大家不接受而變成告知，這也是必要的，大家要理解。」
「如果將帥能力有限，請務必要原諒」
對於勞工朋友，郭芳煜也是心存感激，不管勞團是透過怎樣的表達方式，只是他沒辦法依照他們的需求通過修法，「如果將帥能力有限，造成各位辛苦，也請各位務必要原諒。」
離別前，郭芳煜也給林美珠建言，希望一例一休做好配套措施，把他過去做不好的地方做好，也希望年金改革，特別是勞保部分能順利推動修法，並落實總統蔡英文的六大勞工政見：工資、工時、非典勞工保障、青年中高齡就業、職災降低、工會保障，希望大家能分階段完成。
會後媒體追問，接到改組訊息會不會很錯愕？郭芳煜說，政務官本來就是隨時要有這樣的準備，如果政策後續有人推動的話，只要是他信得過的人，未來一定會推動得很好，那他就放心了；會不會有委屈？郭說，還好啦，只有依依不捨，不會有委屈。
接任保訓會？郭芳煜避談
至於下一步會不會繼續待在內閣？郭芳煜說，先休息一下，過去與團隊成員共事經驗很愉快，如果有機會能再繼續留在團隊共事，貢獻專業，他很樂意；媒體問會不會接公務人員保障暨培訓委員會？郭僅稱，沒有定案的東西無法談起。
