接任勞長是燙手山芋 郭芳煜:任期注定從一例一休開始與結束

2017-02-08 14:28

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勞動部上午舉行新舊任部長交接典禮,新任部長林美珠(左)將功績獎章頒給卸任部長郭芳煜(右)。郭芳煜認為,雖然一例一休有很多爭議,但他仍相信這是一個進步的修法,「不出三、五年,一例一休會造成台灣在勞動生態、雇傭關係、勞動意識提昇會有重要影響」。(蘇仲泓攝)

勞動部上午舉行新舊任部長交接典禮,新任部長林美珠(左)將功績獎章頒給卸任部長郭芳煜(右)。郭芳煜認為,雖然一例一休有很多爭議,但他仍相信這是一個進步的修法,「不出三、五年,一例一休會造成台灣在勞動生態、雇傭關係、勞動意識提昇會有重要影響」。(蘇仲泓攝)

擔任8個月的勞動部長,郭芳煜今(8)日正式卸任,他在交接典禮致詞時表示,對於民進黨團總召柯建銘、黨團委員與在野委員心存感激,有他們的支持與鞭策一例一休才能過關,雖然不能滿足每個人的需求,至少能在衝突中尋找妥協;郭也感謝企業主對勞動部的寬容,同時表達愧疚,無法做出太多妥協,也感激勞工朋友對他的表達方式,只是他無法照著勞團的需求通過,「如果將帥能力有限,造成各位辛苦,也請各位務必要原諒」。

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棒子要交給超級強棒 希望不要掉棒

郭芳煜指出,他在勞動部(勞委會)23年、送走4位部長,勞動部就是一棒接著一棒,如同大隊接力,在交棒的那一刻是最辛苦,但當你抬頭一看,你棒子要交給的是超級強棒,只希望不要掉棒就好;但他回頭看自己,為何走得那麼辛苦,就是因為他接到的不是棒子而是燙手山芋,他的任期注定從一例一休開始,從一例一休結束。

郭芳煜認為,雖然一例一休有很多爭議,但他仍相信這是一個進步的修法,「不出三、五年,一例一休會造成台灣在勞動生態、雇傭關係、勞動意識提昇會有重要影響」。

20170208-勞動部上午舉行新舊任部長交接典禮,卸任部長郭芳煜離開前被媒體圍繞。(蘇仲泓攝)
勞動部上午舉行新舊任部長交接典禮,卸任部長郭芳煜離開前被媒體圍繞。(蘇仲泓攝)

郭芳煜先是對於柯建銘、民進黨團立委與在野委員都心存感激,有他們的支持與鞭策,雖然不能100分滿足每個人的需求,但至少能在衝突中尋找妥協;郭也說,他一直認為資方與企業主很大器,也感激他們對勞動部的寬容,愧疚是他沒辦法做出太多妥協,「對任何改變我都會溝通,即便大家不接受而變成告知,這也是必要的,大家要理解。」

「如果將帥能力有限,請務必要原諒」

對於勞工朋友,郭芳煜也是心存感激,不管勞團是透過怎樣的表達方式,只是他沒辦法依照他們的需求通過修法,「如果將帥能力有限,造成各位辛苦,也請各位務必要原諒。」

離別前,郭芳煜也給林美珠建言,希望一例一休做好配套措施,把他過去做不好的地方做好,也希望年金改革,特別是勞保部分能順利推動修法,並落實總統蔡英文的六大勞工政見:工資、工時、非典勞工保障、青年中高齡就業、職災降低、工會保障,希望大家能分階段完成。

會後媒體追問,接到改組訊息會不會很錯愕?郭芳煜說,政務官本來就是隨時要有這樣的準備,如果政策後續有人推動的話,只要是他信得過的人,未來一定會推動得很好,那他就放心了;會不會有委屈?郭說,還好啦,只有依依不捨,不會有委屈。

20170208-SMG0045-013-勞動部長交接,左為卸任部長郭芳煜,右為新任部長林美珠。中為政務委員林萬億監交。(蘇仲泓攝)
勞動部長交接,左為卸任部長郭芳煜,右為新任部長林美珠,中為政務委員林萬億監交。(蘇仲泓攝)

接任保訓會?郭芳煜避談

至於下一步會不會繼續待在內閣?郭芳煜說,先休息一下,過去與團隊成員共事經驗很愉快,如果有機會能再繼續留在團隊共事,貢獻專業,他很樂意;媒體問會不會接公務人員保障暨培訓委員會?郭僅稱,沒有定案的東西無法談起。

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