勞動部長換人當,徐永明:不要讓人覺得「一例一休」又要調整

2017-02-06 17:54

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時代力量立委徐永明談內閣改組。(資料照片,甘岱民攝)

時代力量立委徐永明談內閣改組。(資料照片,甘岱民攝)

行政院3日宣布內閣4部會改組,勞動部長由政務委員林美珠接任,辯護「一例一休」政策無力的郭芳煜黯然下台。對此,時代力量總召徐永明認為,「人選」不是問題,而是新政府在這些改組的部會是否有一致的想法與態度,雖然郭下林上,但「一例一休」是勞動部力推且說服社會是最好的政策,不要讓人覺得換人後政策又要做修正,他呼籲,新政府若已經採取一例一休立場就不要退讓,必須讓勞工覺得政府是站在他們這邊。

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徐永明認為,被撤換的四個部長不單純只是個人問題,而是新政府在這些較為「社會」的部會,如勞動部、農委會、衛福部是否有清楚的方向與立場,就像很多人對國防部長馮世寬有意見,但新政府在國防政策非常明確,經濟也有行政院長林全自己的步驟,都相安無事,被調整的部會反倒像是「三不管」地帶,主要就是新政府在這些部會的政策不是很清楚,「如果政策清楚一致的話 搞不好這些部長還不一定會被撤換」。

徐永明說,郭芳煜是官僚,就是在實踐上面的政策,但是當上面政策不明確,郭芳煜就會有主導性,後來發現出問題,上面弄出特休當一例一休配套,對郭芳煜來說可能就不是他要支持的東西。因此,徐認為,郭下林上,最重要不是人選,而是立場問題,雖然時代力量並不支持一例一休,但既然勞基法已經修正,新政府就應該要去捍衛,不要讓人覺得說一例一休又要再做修正,那只會更慘。

徐永明也說,他支持改組,但他比較期待看到現在是不是總統願意下來管這件事,而不只是人選或是派系的問題,希望蔡英文能透過用人,把立場跟價值清楚呈現出來,而不只是把有爭議的人換掉,「總統意志要介入,這也不是壞事,不過我們會觀察到底她的政策、立場、價值是什麼」。

對於接任勞動部長的政委林美珠,徐永明期盼她接任不應只有法律上的專長,未來勞資爭議會是常態,最重要的是建立遊戲規則,政府不該是一個仲裁者,而是界定遊戲規則的角色,應該要從保護消費者的權益出發,同時宣誓她對一例一休的堅定態度,不要讓人家覺得換人是因為政策又要再做調整。

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