行政院3日宣布內閣4部會改組，勞動部長由政務委員林美珠接任，辯護「一例一休」政策無力的郭芳煜黯然下台。對此，時代力量總召徐永明認為，「人選」不是問題，而是新政府在這些改組的部會是否有一致的想法與態度，雖然郭下林上，但「一例一休」是勞動部力推且說服社會是最好的政策，不要讓人覺得換人後政策又要做修正，他呼籲，新政府若已經採取一例一休立場就不要退讓，必須讓勞工覺得政府是站在他們這邊。
徐永明認為，被撤換的四個部長不單純只是個人問題，而是新政府在這些較為「社會」的部會，如勞動部、農委會、衛福部是否有清楚的方向與立場，就像很多人對國防部長馮世寬有意見，但新政府在國防政策非常明確，經濟也有行政院長林全自己的步驟，都相安無事，被調整的部會反倒像是「三不管」地帶，主要就是新政府在這些部會的政策不是很清楚，「如果政策清楚一致的話 搞不好這些部長還不一定會被撤換」。
徐永明說，郭芳煜是官僚，就是在實踐上面的政策，但是當上面政策不明確，郭芳煜就會有主導性，後來發現出問題，上面弄出特休當一例一休配套，對郭芳煜來說可能就不是他要支持的東西。因此，徐認為，郭下林上，最重要不是人選，而是立場問題，雖然時代力量並不支持一例一休，但既然勞基法已經修正，新政府就應該要去捍衛，不要讓人覺得說一例一休又要再做修正，那只會更慘。
徐永明也說，他支持改組，但他比較期待看到現在是不是總統願意下來管這件事，而不只是人選或是派系的問題，希望蔡英文能透過用人，把立場跟價值清楚呈現出來，而不只是把有爭議的人換掉，「總統意志要介入，這也不是壞事，不過我們會觀察到底她的政策、立場、價值是什麼」。
對於接任勞動部長的政委林美珠，徐永明期盼她接任不應只有法律上的專長，未來勞資爭議會是常態，最重要的是建立遊戲規則，政府不該是一個仲裁者，而是界定遊戲規則的角色，應該要從保護消費者的權益出發，同時宣誓她對一例一休的堅定態度，不要讓人家覺得換人是因為政策又要再做調整。
