放寬外國人才來台 許毓仁籲修改新創公司雇用限制

由於現行法令對外籍人士來台工作限制嚴苛，大幅影響國際高階人才來台意願，國民黨立委許毓仁今（22）日表示，將提案修法鬆綁限制，讓外籍專業人士取得永久居留權後，配偶、子女也受到保障，並修改新創公司雇用外國人的規定，包含取消公司設立年限限制、資本額500萬元、營業額1000萬元等規定。

許毓仁上午召開記者會指出，目前台灣對於外籍人士的就業政策實在不友善，例如；專業外籍白領取得永久居留後，子女卻無法隨同取得永久居留，成年後必須離開台灣，導致家庭無法正常團聚生活；而伴隨來台的配偶，工作限制也非常嚴苛，即便是打工也不可以。

外籍人士取得永久居留權後 配偶、子女也能連帶取得

許毓仁主張，應修《移民法》第25條，讓外籍專業人士取得永久居留權後，其配偶、子女也連帶取得永久居留權；而《就業服務法》第42條也必須一同修正，讓配偶及子女可以從事工作；另外，《移民法》第23條也應修改為，對外籍專業人士取得居留權或永久居留權者，其年滿20歲且未婚身心障礙而無法自理生活的子女，隨同取得居留。

除此之外，許毓仁認為，應保障外國人申請歸化者取得國籍後，再放棄原本國籍，因此，他也主張修《國籍法》第9條，原規定申請者須先提出喪失原有國籍的證明。 （相關報導： 出席創新創業展 蔡英文：政府會提供年輕人好的創業環境 ｜ 更多文章 ）

應取消設立年限、資本額等限制 吸引更多人才來台

對於新創公司聘用跨國人才來台工作的法令限制，許毓仁也提出修正方向，他認為，為了吸引更多具備專業技術的外國人來台，應取消公司設立年限、資本額500萬元、營業額1000萬元、進出口總額美金100萬元的規定，並且也應取消2年相關工作經驗的限制。