去年，在經濟合作暨發展組織（OECD） 對 39 國的工時統計，韓國排名第三，每年人均工作 2,005 小時，以一天工作 8 小時計算，相等「加班」85 小時。留在辦工室的時間愈來愈長，難免會感到日子一成不變，但上班文化又無法輕易改變。韓國上班族於是絞盡腦汁，尋思如何苦中作樂。
個性化辦公空間
南韓最近興起「deskterior」文化，即為桌面（desk）與內部（interior）的結合。白領們為應對超長工時帶來的苦悶，想要稍微改變工作環境，於是按照自己的風格佈置辦公桌，增添家的感覺。該詞在網上廣泛流傳，上班族紛紛在桌上擺放具吸引力或可愛的裝飾品，並在社交媒體分享成果。市場也瞄準商機，推出各種有趣的辦公室用品和裝飾品，包括檯燈、彩色桌墊、座墊、人物模型等。
英國廣播公司（BBC）訪問銀行家李具熙（이주희，音譯），她說：「除了睡覺，我花最多時間的地方便是辦公室。時間愈長，就會覺得辦公室愈沉悶。但自從開始佈置辦公桌，它就變成愉悅的工作環境。加上粉紅色的飾品讓我感到放鬆和舒服，繼而給我新的動力。」
2017 年，韓國線上求職公司 JobKorea 統計發現，「Deskterior」較受介於 20 至 30 歲的上班族歡迎，65.2% 的男性與 75.2% 的女性對佈置辦公桌感興趣，有 29.7% 的男性與 44% 的女性認為自己是「辦公桌佈置者（desk terrier） 」。
下班後是自己的時間
2018 年，南韓政府宣佈把一週最長工時，由 68 小時減至 52 小時。「經濟學人」指出，這樣改變工作模式後，人們更加重視生活品質，下班後的應酬活動也相對減少。因應酬文化而興旺的 KTV（노래방） 近年退潮，今年首季便有超過 400 間關閉。
雖然唱歌應酬次數變少，但韓國人對唱歌的熱愛不減。投幣式KTV（혼코노）取而代之，如今日漸流行。客人可以逐首歌付款，每個廂間能容納 1 至 3 人，適合下班後和朋友小型聚會，或是樂於獨自高歌的上班族。
誠信女子大學工程設計系教授李香恩（이향은，音譯）認為，這些新現象不只減輕壓力及使環境更為舒適，亦象徵年青上班族面對工作的態度。她解釋：「由此可見，韓國正在經歷工作環境上的改變。因為工作與生活的平衡成為社會議題，除了工作表現，人們也開始注重個人的幸福指數。」
作者/《*CUP》
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