台北市長柯文哲率全國之先，於去年刪除敬老重陽節每人1500元的禮金，為市庫節省7億元，此舉大大觸動地方利益，讓北市許多議員大為不滿，甚至有意抵制北市府，市民也抗爭不斷。今年重陽節前，北市府即早於30日上午召開記者會，公布「節省的重陽禮金用到哪了？」
柯文哲表示，台北市在2015年底的65歲以上長輩已經達到40萬人，再過5年，北市民每5人就有1位老人家，進入20%的超高齡社會，若能將一次性的重陽禮金用於長期照顧老人家的福利上，會讓錢用得更有效率。
北市花54億 福利還給老人
因此，北市府推出幾大項老人禮品，堪稱不手軟，包括：增加老人福利佈點15處24億元；加碼辦理老人活動據點，2020年達90點，共餐190點，金額4.5億元；加碼乘車及旅遊補助4.5億元；居家服務員增加福利3億元；社區整合服務計畫（石頭湯計畫）7.6億元；全人照顧1.5億元、友善托育9億元。
對於推出如此多的替代老人年金方案，是否有助於彌補北市老人家在重陽節領不到1500元的剝奪感？柯文哲坦言，「拔鵝毛叫牠不准叫，不可能」，老人家應還是普遍會認為這是他們該拿的。
柯文哲也表示，比較健康的老人照顧是全面性的，走向在地化、社區化，以活動中心據點，服務在地老人，配置居家復健與藥師等，還有最後的居家安寧療護，透過據點為基地，所有老人到據點活動，據點也可以到家服務，因此，將即早公布社會福利的據點地圖。
柯文哲認為，政府開放平台試辦老人照顧，找不同廠商與模式測試，成功的話可以推廣到全台北市。柯再次強調，反對一次性消費，把過去1年每人1500元的金額節省下來，可以把低階到高階的老人據點建構起來，把老人福利系統性的恢復。柯說，第一階段是建構硬體，下一階段，把據點透過軟體加強，最後是軟硬體結合，建構完畢。預估系統建構後的服務老人為10萬人次。
缺乏完善人力 社會局：加強產學合作
然而，儘管從中央到地方北市都有意建構長照體系，但長照的靈魂人物「居家服務員」卻有長期且嚴重缺乏的問題，原因在於薪資低廉、工作辛苦、負擔責任重，導致市府建構的長照軟硬體中缺乏完善的人力，再多的硬體都成空談。 （相關報導： 敬老禮金排富省7億 柯文哲：不做耶誕老公公政策 ｜ 更多文章 ）
對此，社會局長許立民表示，新增的3億元金額，會加強產學合作，建構8家產學系統，像是與馬偕護專建立連結，今年7月會成立北市產學平台，讓學校中的長照系學生與居服單位連結，介紹實習安排，讓長照系的學生及早認識居服單位，而現有居服人員的專業經驗，也必須被系統化的累積，5年內多增加的支出，會用在這幾個方面。
