華航骨牌效應？ 華信航空工會將罷工 爭取同工同酬

華航空服員罷工24日達成共識後落幕，成功爭取勞動權益，也引發同集團華信航空工會對公司的不滿，喊出同工同酬訴求，若公司不出面協商，7月7日不排除將發動罷工。

華信企業工會理事長吳彥賢說，華信空服員長期以來未能和華航享有同樣待遇，已經協商近6年，去年底公司開始拒絕協商，這次華航空服員靠著罷工爭取到權益，華信航空認為華航公司也該以集團形式，給予旗下員工同工同酬之待遇。

工時動輒超過12小時、單月加班達46小時

吳彥賢說，華信員工每日工時常超過12小時，1 個月最多曾加班46小時，過去華信也因此被罰過上百萬元，工會希望展開協商，但公司卻一再拖延，因此決定下達7月7日的最後通牒，如果屆時華信高層沒有協商的誠意，不排除也將向台北市勞動局申請勞資調解，複製華航罷工路線。 （相關報導： 罷工虧損5億，立委要求華航前高層賠償 ｜ 更多文章 ）

對此，華信航空強調，和工會聯絡從未中斷，華信的規模、班機雖然與華航都不同，但會努力拉近薪資和福利。