由於近日中華郵政百億元物流園區惹出招標爭議，郵政公司董事長、總經理雙雙換人，總經理一職由原副總江瑞堂昇任，董事長則由交通部政務次長王國材兼任，兩人一同在今（17）日接受交接典禮。王國材說，希望所有風風雨雨在今天過去，讓中華郵政有個新開始，此外他還在正式接棒董事長一職前，以政次的身份回應郵政工會的訴求，承諾將秉持保障員工權益的原則帶領郵政。
王國材接任中華郵政董事長：盼風雨在今天過去
交接典禮前，王國材受訪回應外界對於招標案內幕的多項質疑，例如有無立委關說介入、郵政公司前任董座魏健宏和總座陳憲着人事異動原因、以及標案作業過程的瑕疵等。值得一提的是，郵政工會理事長吳文豐也隨王國材一起接受聯訪。吳文豐指出，這場記者會其實也是昨天工會包圍行政院的訴求之一，亦即公開澄清魏陳兩人的清廉、招標案沒有弊端。
郵政工會昨天集結200多人包圍行政院、遞交申請書，要求政府承諾不會對招標案相關的承辦員工進行秋後算賬，並指定行政院應在15天內做出回應；吳文豐表示，王國材在昨天的會面已答應將來兼任郵政董事長期間，會持續保障員工權利，今天則應工會要求在交接典禮前，以政務次長的、而非郵政董事長的身份召開記者會，如此工會才能接受王是代表政府在回應工會的訴求。
工會批政院傷害中華郵政信譽 籲勿讓董座一職來來去去
吳文豐也再次抨擊行政院，處理郵政園區招標案的的做法糟蹋中華郵政的信譽，對郵政公司乃至於整個國家社會，都是一個傷害，也盼行政院慎重思考，不要每次都讓董事長一職來來去去，會造成郵政公司經營不穩定，不利於長期發展，比如若覺得王國材好，就不要讓他一再離開這個位置。
儘管稍早王國材才強調，郵政園區招標不存在關說，交通部只是接獲立委陳情，發現招標過程沒能體現公共平台的目標，才轉由郵政公司去和得標廠商協商。但吳文豐今天又提到，中華郵政從員工的健檢標案、雨衣採購、機車採購到郵政園區案，動不動就有立委關說，因此他呼籲，立委應更加尊重國營事業經營，可以關心、不要太過深入，否則將持續造成郵政公司員工權益受損。
未談招標爭議 魏健宏：擁有值得懷念的過程
從招標爭議爆發後就不曾露面、也沒有接受媒體訪問的郵政公司前董事長魏健宏，今天終於在交接典禮上進行公開談話。不過他仍沒有發表任何對招標事件的看法，僅表示能夠在郵政公司任職一年，十分有緣分，也深感中華郵政是一個偉大的機構，有許多改變和成長，並感謝內部的人才和用心的員工，令他受益匪淺，很幸運可以擁有一段值得懷念的過程。 （相關報導： 下台是因林佳龍認為他不適任？陳憲着：如果不適任，為什麼郵政盈餘達40億元？ ｜ 更多文章 ）
郵政公司新任總經理江瑞堂，則在就職典禮上，表示中華郵政正面臨新時代嚴峻的挑戰，需積極尋求突破與轉型，未來將帶領郵政把重點放在員工、顧客和投資效益提升上。在員工權益方面，規劃捨棄非核心業務，減輕窗口人員負擔、降低外勤人員發生意外的風險；顧客服務上，要縮短最長等候時間、顧客需求調整營業時間、以及和超商合作建立物流收投平台；另外就是爭取提高資本額，靈活投資，辦理資產活化，增加營收。
