許多人覺得團體生活，特別是人際關係很難經營，因為事情常常會出現意想不到的結果。認真工作卻得不到上司的認同、沒有交惡的理由卻莫名鬧僵的同事關係，還有在這之間逐漸累積的業務。在每件事情都要「徹底做好」的現代組織裡，個人卻漸漸遭到冷落。
相對的，世上也有以自身為人處事的方法機智解決問題的人。一般來說，這種人物在組織當中會被比喻為「政治能力很強的人」。演變到最後，這類人物如擁有手段能夠積極與上司協調、能以悅耳的話語說服對方，雖然並非總是認真工作但卻能讓人覺得是「能幹的人」等等。
說不定各位覺得自己的職場生活每天都像「悲劇」，但周邊的同事卻覺得像是充滿好事的「喜劇」。即便指責同事是「表裡不一的人物」藉以排解疏離感和自責感，情況卻不會因此而有所不同。
我們都在這個名為社會的舞台上扮演著或大或小的角色，每個人都不想要冷清地消失在舞台後方或是留下可惜的結局。幸好我們的人生是一齣結局尚未定案的戲劇。
要成為只有怨言不斷增加的三流悲劇主角，還是要征服大小角色最終成為喜劇的主角，一切都取決在各位身上。而一項明確的事實來決定各位角色的要素就是「政治力」。
辦公室政治─理論上來說就是組織內部的權力與關係。歸根究底事業（business）是由人創造出來的，隨著人們之間以何種方式溝通也會導致不同的結果。然而也許是因為「政治」這個詞語在韓國社會當中帶有負面的語感，所以大家都忽視組織當中發生的各種事情嗎？社會學家表示人類生活的實體會隨著人們如何協調而變得不同，意即「社會實體的建構」（Social Construction of Reality）。從這個觀點來看，組織內發生的各種關係和溝通、以及因此而引發的辦公室政治豈不是能夠使業務、關係以及其成果變得完全不同的重要機制嗎？終歸來說，若是不想要成為弱者或是莫名變成傻瓜的話，我們有必要了解生活中常見的政治狀況。
可是為什麼選擇莎士比亞呢？早前擔任英國皇家國王劇團CEO的莎士比亞將眾多國王與王后以及企業家的故事寫成戲，某些作品是受到皇室委託，為了喚醒其他人而借用前人名義諷刺當代的狀況。某種程度上來說，莎士比亞是位以組織內的「政治」為主題寫作商業個案研究的作家。在莎士比亞的環球劇場（Globe Theatre）中不只市民，對其作品感到好奇的公職人員和貴族也絡繹不絕。 （相關報導： 在台灣當醫生能算人生勝利組嗎？時薪不如去麥當勞打工啦，外科醫師算給你看！ ｜ 更多文章 ）
此外他的作品都是距離「美麗世界」這樣的標語很遙遠的故事：父親和母親的糾葛、因為叔父而弒父、強者對弱者的壓迫等，充滿了「世界很骯髒」的訊息。但是莎士比亞並不僅止於悲觀地揭露這些現實，更赤裸裸地呈現人們的性情模型，用以作為背景述說人們基於何種基礎做出特定決策，並且透過適合這些人的恰當結局讓大家能夠明確地觀察受到行為影響的結果。莎士比亞認為現今站在「政治」舞台上的人們所提出的口號並不是政治真正的本質。知道如何在日常生活中討人歡心的能力、巧妙連接他人和自己心中所想之事的力量，為了實現自認為正確的價值而打動人心─這就是莎士比亞所說的「事業」和「政治」。
