「世界級的學府卻有世界級的#MeToo問題!」要求正視校園性騷擾,哈佛研究生工會打廣告、槓校方

2019-04-15 12:10

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哈佛大學校園一景。(翻攝自哈佛大學官方臉書)

哈佛大學校園一景。(翻攝自哈佛大學官方臉書)

「哈佛這所世界級的學府,卻有世界級的#MeToo問題!」這句諷刺出現在哈佛大學研究生工會所製作的廣告中,要求校方正視校內的性騷擾問題,提供教學和研究助理更安全的勞動環境。這則廣告即將於4月18日在各大媒體放送,校方與學生之間的衝突即將擴大戰線。

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世界一流大學,性騷擾案件層出不窮

這則為時30秒的廣告敘述,哈佛校園「讓位高權重的男人受到保護、予以升遷、備受信任,同時卻對性暴力倖存者騷擾、羞辱、漠然置之。」從4月18日開始,這則廣告將會登上有線電視、社群網站、廣播甚至實體看板,哈佛大學研究生工會(HGSU)希望藉此向哈佛大學施壓,期待校方能實施更完善的性騷擾、性別歧視防治措施。

HGSU是代表哈佛大學研究生、助教與各類學生員工的工會,成員約5000人,與美國汽車工人聯合會(UAW)合作。

影像中述及過往震驚哈佛校園的性騷擾控訴,其中包含杜明基斯(Jorge I. Dominguez)一案,儘管指控杜明基斯教授「不當觸摸」、「不當發言」的受害者們在校時間橫跨數十年,這名專攻拉美研究的國際關係教授仍一直在哈佛任教到2018年才退休。

這則廣告還提到,哈佛法學院因為沒有立即處理學生的性騷擾申訴,在2014年被美國教育部民權辦公室(Office for Civil Rights)介入調查。後來,哈佛實施了與教育部立場較切合的性騷擾防治措施,以「證據優勢」(preponderance of evidence)取代「明確證據」來判斷性騷擾是否發生,減輕性騷擾受害者舉證的困難。此外,校方也在不同系所間建立了校內統一的標準以及專門的中央辦公室,來處理這類型的申訴。

為落實新措施,學生助理要求校方與工會簽訂合約,遭哈佛校方拒絕

校方與學生之間針對校內性擾擾防治措施的衝突由來已久。這一次校方與工會的衝突癥結點則在於,學生助理們要求校方藉由與工會簽約的形式,來確保性暴力倖存者能受到獨立於校方的申訴流程保障,不過,校方表示,這樣的合約反而會妨害既有的處理流程,使事情越發複雜。

學生員工認為,既有的申訴步驟並不足夠,而且沒有辦法達到原本協助性暴力倖存者的目標,反而催生惡質的校園文化:「為了學校名譽,叫受害者閉嘴」。對此,學生們認為,一個由第三方來裁定調停的申訴流程,是唯一的解決之道。

代表工會與校方交涉的病毒學博士候選人珍妮溫(Madeleine F. Jennewein)指出:「任何允許哈佛自我監控的體制,都沒辦法根絕問題……數十年來性騷擾持續發生,不啻為哈佛屢次表明,他們並不想好好處理這差事。」

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