沒工作不只有失業補助可以領！勞保局揭隱藏版加給：1類人最高多領20％

在面臨職涯轉換、尋找下一份理想工作期間，許多民眾會向政府申請失業相關補助。勞工保險局透過官方管道傳達一項攸關勞工權益的重要常識，當勞工不幸遭遇非自願離職時，除了自身能夠依法領取基本給付，如果還需要照料家中沒有工作收入的特定親屬，實際上還可以獲得額外的生活津貼補貼，這項政策目的在於強化社會安全網，確保基層家庭在轉職過渡期維持生活穩定。

這項名為眷屬加給的社會保險權益，適用於正處於請領「失業給付」或者「職業訓練生活津貼」期間的勞工。根據現行政策規範，只要勞工所扶養的配偶、父母、未滿十八歲的子女，或者是領有身心障礙證明的子女，在該段期間內確實「無工作收入」，勞工就能為這些合格的家人提出加給申請。

補助的計算標準與勞工過往的投保薪資水平直接連動。勞保局指出，針對每名符合審查資格的受扶養眷屬，政府將依照該名失業勞工離職退保前六個月的平均月投保薪資，額外加給百分之十。這項措施設有總額控管機制，不論家中扶養人數多寡，每位失業勞工最終可以獲得的最高加給上限為百分之二十，亦即最多計算兩名眷屬的額度。

為了確保審核作業順暢，勞工需要前往各地的公立就業服務機構，在辦理失業再認定或申請職訓津貼時同步提出。申請人必須在「就業保險失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據」或「就業保險職業訓練生活津貼申請書及給付收據」的表格內，完整填寫受扶養眷屬的各項基本資料。 （相關報導： 失業有3筆錢可以領！不只是失業給付，專家曝：不領真的虧了，不會被扣退休金 ｜ 更多文章 ）

臨櫃查驗時，應備齊受扶養眷屬的戶口名簿影本，或其他足以證明身分的法定文件影本。若是子女為身心障礙者，則必須一併檢附由社政主管機關所核發的身心障礙證明。此外，針對外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才的家庭，其受扶養的親屬則需要另外提供在台灣境內合法的相關身分證明文件影本，交由就業服務站查驗後，資料會彙整並移轉給勞保局進行後續的審查與撥款事宜。