勞動部北分署啟動產官學平台，結盟台達電等20企助青年接軌AI產業

面對AI應用與淨零碳排引爆的人才荒，勞動部勞動力發展署北分署今（16）日於大台北生活圈正式啟動「產官學協作平台」。官方直接邀集台灣思科、台達電子等20家企業與24所大專校院簽署MOU。此舉跳脫傳統單向徵才，改採「先鏈結產業、再設計課程」策略，直接為青年提供直通數位與ESG重點產業的實習轉正與媒合管道。

北分署本次直接鏈結台灣思科系統、台達電子、雲豹能源、聯華林德氣體工業等20家重點企業。同步整合全國商業總會、全國工業總會與新北市工業會資源，並串聯輔仁大學、東吳大學、北科大等24所大專校院。會中由大同大學與研華、實踐大學與程曦資訊代表簽署合作意向書（MOU）。三方敲定透過企業實習、業師協同教學與精準人才媒合，建立穩定的人才供需體系。

因應數位與淨零轉型，北分署分署長沈文麗表示，現階段核心目標為解決企業求才不易與學生就業斷層。北分署透過本次說明會搭建產官學合作平台，促進企業與大專校院交流合作，共同培育產業所需人才，並將持續推動「大專就業學程」及「青年預聘計畫」，同時辦理系列媒合活動，透過資源整合縮短學用落差，提升青年就業競爭力。

全國商業總會秘書長劉守仁證實，AI與ESG已是硬性產業指標。商總將整合旗下公會資源投入對話平台，加速培育符合市場實務需求的人力。

實踐大學職涯發展組長薛宗仁說明，校方採用「先鏈結產業、再設計課程」路徑，讓企業直接對接系所。除了本土證照輔導，更拓展至越南台商的國際實習與轉正計畫，拉高整體就業競爭力；廣知永續總經理吳滄榮公開營運數據，目前公司內部高達四分之一核心工程師皆來自產學合作梯隊。未來招募將全面深化AI應用訓練，擴大跨領域人才儲備庫。 （相關報導： 台灣、南韓半導體誰更強？專家解析「就業市場慘輸」關鍵 ｜ 更多文章 ）

北分署表示，未來將持續整合企業、公協會及大專校院資源，透過「學校培育人才、企業提供場域、政府搭建平台」的協作機制，深化產學合作網絡，協助青年順利銜接職場，回應重點產業人才需求，打造三方共贏的人才培育生態系。