【中工改選戰】市場派批董事會「悖離 OECD 治理原則」，中工稱是堅守治理底線

中工（2515）董事改選假處分案今日（13日）於商業法院展開激烈攻防。針對名單遭全數剔除，市場派委任律師林正疆、葉建偉於庭後發表強烈聲明，質疑中工董事會自創法律限制股東權，儼然自居「太上法院」；中工也反擊表示，遺憾特定陣營以情緒性字眼發布不實指控，企圖干擾司法。

市場派委任律師林正疆指出，股東提名權是《公司法》明文保障的基本權利，中工董事會在無法律授權下，自行發明說辭限制股東提名權，這種行為已嚴重違反法治國最基本的「法律保留原則」。

林正疆強調，中工援引《證交法》與《企併法》中關於「資訊揭露」的規定來剔除候選人，是明顯的法令誤用。該等規範目的在提升市場透明度，從未授權董事會得據以限制股東提名權，此舉無異於將金融監理機關當成空氣。

佳峻投資委任律師葉建偉則表示，依據 2023 年 OECD 公司治理核心原則，股東應享有董事提名與選任之基本權利。中工董事會現在反過來決定股東「如何提名」，是直接剝奪股東參與治理的核心權利。

葉建偉痛批，若任由中工董事會主張成立，等於告訴所有想要改革公司的股東：只要敢有理想，權利就可能被差別對待。這種惡意曲解法規、霸佔經營權的行為，已使董事會淪為公司派的打手。

市場派也呼籲金管會及證券主管機關應立即啟動調查，對中工董事會從嚴裁罰，命其即刻回復合法提名名單，以確保 5 月 21 日股東會改選程序的公平合法。

面對市場派的強力指控，中工委任律師吳彥鋒也提及，根據《企業併購法》，凡基於同一併購目的而申報為共同取得人之團體（如寶佳集團旗下等 15 人），在法律地位上應被視為「同一人、同一關係人」的整體，提名人數應合併觀察，不應被割裂解讀。 （相關報導： 中工經營權大戰！股東方名單被董事會剔除，聲請「定暫時狀態假處分」週一開庭 ｜ 更多文章 ）

中工也提到，對於特定陣營在法官尚未做出裁定前，便迫不及待以「霸佔、打手」等情緒性字眼發布不實指控感到遺憾。中工強調，公司堅守治理底線並尊重獨立審判，呼籲對造停止誤導輿論，靜待法院公正裁定。