起薪上看7.5萬！新北捷運公司大徵才，報名資格、時間一次看

新北市軌道建設即將迎來重大里程碑！為因應捷運三鶯線預計於民國115 年3月通車，以及環狀線與輕軌系統的營運需求，新北大眾捷運公司宣布擴大招募人才，一口氣釋出108 個各類軌道專業職缺。本次招募職缺涵蓋運務、維修、營運規畫及產業策略研究等多元領域，其中最受矚目的「產業策略研究員」職務，試用期滿後起薪可達7.5 萬元。

新北捷運徵才亮點1：高薪職缺起薪6 萬至7.5 萬

為加速捷運系統的智慧化發展，新北捷運公司特別鎖定具備數據分析與策略規劃能力的優秀人才：

職缺名稱： 產業策略研究員。

薪資區間： 試用期滿起薪落在6 萬元至7 萬5 千元之間。

職務內容： 主要負責擬定公司產業策略、資源整合，以及推動AI 應用暨數位轉型。

報考要求：需具理工、交通運輸、管理及資工等科系碩士或具備相關經驗的大學畢業生

新北捷運徵才亮點2：無人駕駛系統需求：系統控制專員與技術人才

配合三鶯線全線將採無人駕駛系統的特性，本次招募也針對系統運作的核心職缺提出高規格要求：

系統控制專員： 負責行車監控、電力調度及異常事件處理。要求理工或交通運輸相關研究所碩士學歷，試用期滿後每月薪資約6 萬2 千元。

技術員與司機員： 招募車輛、電子、軌道、土建等維修類技術員及輕軌司機員。技術員與司機員試用期滿後，薪資分別約為4 萬700 元及3 萬9,700 元。

新北捷運徵才報名時間與資訊：12 月14 日截止

新北捷運公司提醒，本次招募總計108 個職缺，是搭上捷運建設與AI 轉型浪潮的最佳時機： （相關報導： 台北捷運1新措施惹民怨，乘客批「對1類人不友善、意圖使人摔倒」，北捷回應了 ｜ 更多文章 ）

報名截止時間： 即日起至12 月14 日晚上12 時前。

報名方式： 有意報考民眾請務必將報名資料寄出。詳細招募職缺、各類組報考資格及簡章，已公告於新北大眾捷運公司官方網站。