以BSC驅動數位治理　臺北醫院鄭舜平院長榮獲「數位轉型鼎革獎」年度領袖獎

「第五屆數位轉型鼎革獎」頒獎典禮今(2)日盛大舉行，由《哈佛商業評論》全球繁體中文版與SAP共同主辦。衛生福利部臺北醫院鄭舜平院長憑藉推動BSC平衡計分卡管理手法，成功整合醫療與品質管理，帶領臺北醫院完成從硬體設施到數位治理的全面革新，榮獲經濟部產業發展署邱求慧署長頒發「年度領袖獎」，成為今年唯一獲得該殊榮的醫療機構領袖。

鄭舜平院長長期以「以人為核心」作為治理核心，推動「三心二力」——用心、愛心、安心，以及執行力、溝通力，將此理念落實在臺北醫院的組織文化中。他結合數位轉型與永續發展雙軸並行，打造多項創新成果：包括建置各單位「戰情白板」，串接HIS、NIS系統數據，進行即時目視化管理；推出「愛護行動整合APP」，讓護理師能透過手機完成病人動態追蹤、即時給藥、檢體採集、備血等作業，顯著提升護理效率與幸福感；以及發展「智慧藥局」，保障用藥安全並提升藥師效能。這些措施全面強化了病人安全、醫療品質與服務效能，也提升員工對臺北醫院的認同與榮譽感。

鄭舜平院長指出，這份榮耀並非個人功勞，而是全體同仁跨部門長期努力的成果。他強調，臺北醫院身為中小型公立醫療機構，資源雖有限，但依然能以創新思維突破限制，走出正確且可複製的數位治理路徑。他表示：「數位轉型不是一蹴可幾，而是持續積累的過程。臺北醫院要以務實、創新與跨部門協作，走在醫療數位治理的最前端。」

作為衛福部醫福會委任的「ESG北區推展中心」及「資訊中心籌備小組」，臺北醫院在鄭舜平院長領導下，不僅完成自身核心系統轉換，也將經驗分享至全台部醫體系。去年起，臺北醫院已協助19家部屬醫院汰換醫療資訊系統，成功推動其中4家完成次世代醫療照護資訊系統的轉換，為部醫的智慧醫療藍圖加速落實。 （相關報導： 臺北醫院黃國洋醫師揭密：司法精神鑑定其實就在你我生活中 ｜ 更多文章 ）

未來，臺北醫院將持續以「數位×永續」雙軸驅動，打造智慧、永續、幸福的數位醫院典範，並肩負起醫療專業與社會責任雙重使命，成為醫療數位治理與永續發展的標竿。