中國名校35歲師墜樓亡！恐怖內捲真相「升不了就走」，他連發11篇論文也難撐

中國大陸「985重點學校」浙江大學紫金港校區4日發生墜樓事件，一名35歲的杜姓博士生導師從高樓一躍而下，送醫後宣告不治，目前校方未正式回應，此事也引發外界討論「非升即走」制度帶來的壓力是否為死者自殺的主因。

中國博士生導師墜樓亡

綜合中國媒體報導，杜師生前為浙江大學生物系統工程與食品科學學院特聘副研究員、博士生導師，研究領域涵蓋農業機器人、仿生軟體機器人等前沿技術，自本科起便就讀於浙江工業大學，之後考入浙江大學博士班並留校任教，知情人士更透露杜師一路走來相當不容易。

杜老師於2020年入職浙江大學，簽署「特聘副研究員」合約，並在2021年至2025年間共發表11篇科研論文，2024年至2026年，他主持國家自然科學基金青年項目，直到2025年8月4日，他在紫金港校區墜樓不治，讓輿論開始質疑高校制度壓力過大。

浙江大學持續保持沈默

事件發生後，據《極目新聞》記者求證，校方與工會皆以「暑期不便回答」回應，院系主任則表示「後續會有通知」，截至目前未有官方調查報告發布。醫院方面僅確認該教師送醫搶救，之後消息中斷，讓外界更加疑惑。

什麼是「非升即走」制度？

中國部分重點高校對青年教師採用「預聘－長聘」管理模式，要求教師在3至6年間完成高水平的科研與教學考核，否則就必須離開學校或轉聘其他崗位，且由於需同時兼顧論文發表、科研經費申請、研究生指導及授課任務，讓許多年輕教師長期承受巨大壓力。

據公開資訊，杜老師的「特聘副研究員」崗位類似博士後延長線，六年期滿若未達標，無法進入校內的「百人計畫」的話，將面臨離校風險，契約內容與「非升即走」的「預聘－長聘」制度其實並不相同。

好友嘆：把老師當驢用

事發後，一位自稱是杜老師好友的王教授在朋友圈感嘆：「高校把老師當驢使用，既要犁地（教學），又要產奶（科研），還要拉磨（籌款）。」許多網友留言表示，「現在大學就是聘期考核壓力太大，太捲了」、「一邊要求重視教學，一邊非升即走」、「可能真的是學校考核制度有問題，將青年教師壓垮」。
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