年終可領4萬元!她猶豫「該直接報到新工作還是再忍3個月」,內行一面倒給答案

2024-09-09 16:14

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再3個月就領年終!她猶豫「該去新公司報到還是領完年終再走」。(示意圖 / 取自PhotoAC)

再3個月就領年終!她猶豫「該去新公司報到還是領完年終再走」。(示意圖 / 取自PhotoAC)

許多人在工作遇到瓶頸或過於舒適的時候,都會想離職到新環境,不過,若是在年底,應先離職還是領完年終再走呢?近期有網友發文表示,因為加班太頻繁且和同事相處不好。導致工作壓力大,想轉換跑道,但公司年底就能領年終,距今只剩三個多月,目前已拿到新公司的錄取,讓他困擾詢問,「建議和新公司商量延後報到嗎,還是乾脆一點直接去新公司?」。

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年終可領4萬元!該直接報到新工作還是再忍3個月?

一名網友在社群論壇《Dcard》發文表示,先前因為加班太頻繁且和同事相處不好, 職場壓力太大,產生想轉換跑道的想法 ,目前已拿到新公司的Offer,預計10月1日報到,但距離只剩三個多月就可以領年終,大約能領到快4萬元,好奇發問「請問建議和新公司商量延後報到嗎?還是乾脆一點直接去新公司?」,他補充說明,新公司薪水比較少但不用加班,今年年終大約8000,他也表示,「應該年底再找工作的」。

貼文曝光後,網友們紛紛留言表示,「你不是工作累的原因的話,就撐到領年終好了感覺新工作的薪資也沒比現職多,年底再找工作,壓過完年上班,拿4萬去黑皮」、「好奇你是做什麼職位的?年底好難找工作…沒想到您速度好快」、「看重錢就領完再走比較實際,新公司年終8千? 這落差蠻大的」。

其中,多數網友都表示,遇到好的職缺就別猶豫了,「有好缺就先去吧,等領完年終後,可能就沒機會」、「現職什麼時候發年終?除非你非常非常優秀,否則要跟新公司商量這麼久才報到是有難度的,如果新公司的職缺很好,就先去吧」、「我年終1.5個月都想走了,也才2萬按比例,吃飯才半小時,對身體真的很不好,常胃脹」、「我放棄十幾萬的年終,十月報到」。

責任編輯/林俐

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