退休金是老年安養的重要依靠，以勞工來說有兩筆錢可以領，分別為勞保老年給付、勞退金。「勞保老年給付」為勞工保險給付的一種；「勞退金」則是靠雇主按月提撥到勞工的個人專戶。除了勞保老年給付、勞退金，部分人還有一筆隱藏的退休金，也就是國民年金可以領。
不只勞保勞退！退休後還有這1筆退休金可以領
舉例來說，小美工作了20年，卻因為被公司辭退，找不到工作了，因此停繳勞保。失業後改繳國民年金共15年，直到65年想領錢安老。若以國人平均薪資44724萬元，可對應勞保45800元級距，經勞保退休金公式「平均月投保薪資級距 × 年資 × 1.55％」，退休後勞保年金每個月可領到14198元。
除了勞保外，還有繳國民年金15年，因為已請領勞保，所以只能適用B式「月投保金額×保險年資×1.3％」計算，每個月可領到3853元。另外，再加上雇主提撥的勞退，算一算一個月可領到超過2萬元。
勞保老年給付請領條件
不過，勞保老年給付、勞退、國民保險，請領的年齡或條件都有些不同。以勞保來說為活越老領越久，勞保保超過15年就能月月領錢，請領年齡原為60歲就能請領，不過根據勞保年金法定改制，逐步提高至上限65歲。2022年起請領年齡為63歲，2024年將調高到64歲，2026年調高為65歲。
勞退請領條件
勞退則是以專戶的方式，由雇主每個月提供6％到勞工專屬的帳戶中，只要年滿60歲，無論是否還在工作都可以領。不過，計算年限為使用專戶中的錢除以平均餘命，再讓勞工月月領，所以如果比較長壽，太老時就領不到了。
國民年金請領條件
國民年金請領年齡，於年滿65歲時，得請領老年年金給付。只要曾經繳納國保保費就能領，和勞保一樣為，活到老領到老。
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責任編輯／梁溶珈
