企業缺工潮祭出加薪搶才，根據人力銀行去（2023）年的調查顯示，去年全台平均年薪為新台幣69.4萬元，創8年新高，平均月薪達到5.7萬元左右，但就有網友指出，全台今（2024）年起基本時薪上升至183元，許多餐飲業更開出時薪200元以上，因此也狠批「月薪領不到4萬元的人應先檢討自己」，意外引發大批網友的討論。
這名網友今（23）日在社群媒體上發文表示︰「現在的年輕人月薪沒有4萬，真的要檢討一下自己」，他以200元為例，認為1個月只要工作22天，再加上全勤獎金，應就能領到月薪4萬元，「這種工作到處都有，只是你願不願意找而已」，強調領不到月薪4萬元的年輕人應先「檢討自己」。
原PO還提及，自己年輕時的時薪都沒有100元，痛批現在的年輕人「不知足、只會抱怨薪水低」。此外，原PO認為，現在的年輕人沒有專業能力，還會向老闆抱怨太常加班，或索取加班費，「老闆壓力才大好不好，動不動就要被檢舉，然後就要寫績效改善單，你們以為我快樂噢？我能開的薪水都給你們了，大環境就是這樣！」
貼文一出，立刻釣出大批網友的留言︰「你要確定全勤有5000欸」、「1個小時200那是工讀生，正職根本就不會給你上整天，一定會砍你班的」、「那請問您那時候的便當一個多少錢」、「正職薪水換算下來，1個小時能有150就要偷笑了！」
也有網友提及，台灣全體受雇月薪中位數只有4萬3千元，大多數只有在新竹、台北工作的民眾才有望領到4萬元以上的月薪，認為全台各地貧富差距太大，也無法反映年輕人的真實月薪。還有網友分享自己考取14張專業證照的經驗，認為年輕人的確需要「提升自己的能力」，擁有一技之長才能順利求職。
另外，一名網友就表示，隨著餐飲業缺工日益嚴重，全台各地確實都有月薪4萬元以上的餐飲業工作，但大多是壓縮人力的高強度餐飲業，或是需要專業廚師執照、豐富經驗的職位，例如許多早餐店煎台工作都開出4萬元左右的月薪，但仍請不到員工，背後原因即在工作時間早、體力需求高，對年輕人而言吸引力不足，也難以符合需求資格。
