隨著學測成績出爐，高三學生也陸續開始選填志願，而這個選擇科系、學校的決定除了大學四年時間外，更將影響未來職涯。近日，有網友在Dcard分享自己利用大數據分析出台灣大學男女比失衡較嚴重的科系，想提供給大家當做科系選填的依據，結果意外揭開台灣男女薪資差距的主因。
台灣高薪科系普遍「男＞女」！內行人曝背後原因
一名台大網友在社群平台Dcard發文分享，自己剛開學無聊自學網路爬蟲，就寫了一個爬University TW的程式，他也按照裡面的資料，總共統計了各大學約2500個科系之後，發現男女失衡大概列出了4種情況，「像是男生人數大於女生、男生比例大於女生、女生人數大於男生以及女生比例大於男生。」
從貼文中圖表中可以看出，未來出社會後普遍能領高薪的科系為「機械工程系」、「電機工程系」、「電子工程系」、「資訊工程系」等科系，在各大學男女比例差距超大，一個科系的男生人數甚至超越女生高達14倍之多；而女生人數較高科系的則分布在「幼兒保育系」、「護理系」、「化妝品應用系」等平均比例高達95％以上。
貼文一出，吸引不少網友熱烈回應「工科讚啦，但是男生真的超多，讀到快死掉」、「如果你認識109入學的中央機械系學生，歡迎你找他們確認，女生沒半個人」、「真的不愧是連蚊子都是女生的長庚」、「我念輪機系，一個女生的沒有啦」、「我很驕傲，我這屆電機三個班女生有四個」、「工科女生真的都不喜歡，跟高薪機會說再見，我機械工程8個，100多個男生」。
男女薪資差異引共鳴：「理組的科系本身就是賺錢明燈，女生就不愛念，也別怪薪水會低」
對於男女薪資差異，讓不少人很有共鳴「講句最現實的，理組的科系本身就是賺錢明燈，女生就不愛念，也別怪薪水會低」、「女生真的除了護理系以外，真的沒有其他的薪水能跟理組比」、「我男朋友在某傳產的旗下電子公司當工程師，薪水男女真的有差；但我在某傳產旗下科技公司當工程師，男女薪水沒差，所以還是看公司囉」。
不過，也有網友表示「這張表顯現的是社會對男女角色的刻板形象，孩子們受到社會的影響，男生覺得自己應該唸理科、女性認為自己沒辦法唸理科，這是長久學者一直在研究的問題，也是社會薪資結構男性偏高的原因之一，背後成因不是女性懶，而是性別刻板印象，是需要破除的大問題」、「高度性別機會平等的情況下，女生相較於男生更傾向選擇語言表達、人文藝術等領域，男生更傾向於理工。 但是也不是女生理科能力明顯弱於男生，而是女生在語言相關的能力就是天生比男生好很多，更促使女生選擇自己更擅長的領域。 反而在性別不平等的國家女生會有較高的比例選擇理工。 個人得出見解，男生女生的確在生涯選擇上有顯著差異，影響的因素性別的選擇與社會氛圍都有。」
責任編輯／林俐
