當台灣正在為一例一休的議題討論得沸沸揚揚，你是否有思考過，除了我國之外，這個世界究竟在什麼時候開始，有了一周工作五天的習慣？其實......
一直以來我都有一個疑問，就是為什麼我們一周要工作五天？為什麼只有周休二日？尤其在周日晚上這個問題會特別強烈的佔據我的腦袋，彷彿有個充滿厭世的聲音在耳邊說：「明天是 Blue Monday 唷！還不快去睡嗎？」關於「五天工作制」的由來，最近加拿大專欄作家 Katrina Onstad 出版的新書《The Weekend Effect: The Life-Changing Benefits of Taking Time Off and Challenging the Cult of Overwork》給出了解答，原來一切都是拜汽車大亨：亨利·福特所賜。
「五天工作制」是怎麼來的？
在 19 世紀中期，人們尚未進入工廠時代，工人每周六要務農出糧、周日要上教堂做禮拜，所以休息時間就被工人很任性地挪到周一了！畢竟當時人們的單日薪資並不高，因此犧牲掉一日的收入 take a rest 也沒什麼大不了的嘛（你就想像工作一小時只給你 50 塊，你蹺班還會有壓力、有顧忌嗎？）但一切就從亨利·福特這位汽車大亨開始改變。
為了增加產能，福特決定提高工廠的日薪，將原先 2.34 美元漲為 5 美元，整整多了一倍工資的誘惑讓這些工人開心到嫑嫑的！放假什麼的早就拋在腦後了；算盤打的精，1962 年福特開始引入「五天工作制」，雖然高薪資的承諾不變，但他限制每人每周只能工作 40 小時，這個神奇的數字其實是精心設計的，當工人每周強制要休息兩天時，他們多出來的閒暇時間就得靠消費，例如逛街、買車、享受美食打發掉。
消費意識就這樣默默地抬頭了，而當工人在假日把口袋裡的鈔票噴光，周一到周五又得乖乖回來工廠上崗，也就是說福特很聰明的打造了一個「收支兩平」的循環鏈，雖然工人的薪資比以往提高了一倍，但消費意願驟增反而使得工人更得賣力工作；就這樣持續到二次大戰結束後，經濟大蕭條時期「周休二日」與「五天工作制」日益穩固，1938 年羅斯福總統正式簽署《公平勞工標準法》，訂定「每周工作 5 天，每天工作 8 小時」全國適用，沿用至今台灣也採用了這套制度。
我們還需要「五天工作制」嗎？
看到這段資料才讓我明白，原來我們常常覺得：「錢怎麼賺都不夠花，假日怎麼這麼短？」一切都不是錯覺，是福特這位精明的商人，善用資本主義精心設計了這套將近百年的遊戲規則，讓許多受薪階級無法跳脫這個「循環」；但這就要回歸到本質去探討「五天工作制」的問題了，現在社會真的需要每周工作 40 小時嗎？ （相關報導： 每週該工作幾小時？他做了一個實驗證明...少做點，生產力高一點 ｜ 更多文章 ）
《最有生產力的一年》這本書中曾提一個有趣的觀點，作者克里斯·貝利提到現在的每日 8 小時適用在「工廠時代」是沒問題的，因為當時的工廠生產線非常簡單，工人每天要做的事非常固定，因此規定好大家每周要站多久，機器要開多少小時，這樣重複動作 8 小時廠長（老闆）就能計抓出準確的產量；但 21 世紀，許多的工作不像傳統生產線一樣毫無變化，工作的地點也不侷限在工廠內，透過手機、電腦、LINE，你的訊息量與工作量是瞬息萬變的，因此克里斯·貝利說：
