武漢肺炎疫情衝擊百貨業?微風集團驚傳將裁員3成!官方這樣回應

2020-02-12 13:09

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微風驚傳裁員3成。(圖/維基百科)

微風驚傳裁員3成。(圖/維基百科)

2019年新型冠狀病毒疫情重創零售百貨業,微風集團今天傳出裁員消息,引起矚目。這次裁員達3成,約百人以上,陸續受到影響的員工也可能達200、300人之譜。

微風強調,這是依例進行年度內部人力組織調整,集團及新事業體持續拓展,將招募更專業、專精的人才。

微風集團今年1月初舉辦尾牙時,董事長廖鎮漢指出,去年集團營業額達到新台幣305億元,比預期好一些,今年將挑戰310億元營收。年終獎金喊出從2.5個月起跳,最高可達7個月。

媒體報導,微風集團近期傳出,將進行人力調整,裁員達3成,約有百名以上員工受到影響。不過,以目前微風集團擁有千名員工計算,陸續受影響的人數也可能達到200到300人。

微風集團百貨品牌由微風集團董事長廖鎮漢一手打造,自微風集團第一家百貨店面「微風廣場」於2001年10月開幕,到去年1月「微風南山」開幕,成為信義計劃區人潮新焦點,目前旗下的百貨公司已有10家店,未來還有「微風南港」預計加入。

微風也積極將觸角伸向自營餐廳,若干醫院美食廣場也看得到微風的身影。

廖鎮漢日前受訪時談到未來產業趨勢指出,產業跟產業之間的界線會變得模糊,像是書店結合賣場,精品結合咖啡店,甚至計程車也做起了外賣的生意,雖然競爭,但有競爭才有進步。

他也提到,隨著微風生態圈的建立,這些競爭對手都會變成朋友,希望這樣的交流,為台灣的零售盡一份心力。

微風廣場傳出大幅資遣近3成人力,指依例年度進行內部人力組織調整。對此,台北市勞動局主秘劉家鴻表示,目前未收到大量解僱通報、資遣通報,也沒有收到員工申訴,但會追蹤後續發展。

勞動局資料指出,截至去年11月止,微風廣場勞保人數為245人,劉家鴻表示,目前未收到任何員工申訴,以及業者大量解僱通報與資遣通報,但會緊盯微風廣場後續發展。

勞動局勞動基準科長陳昆鴻說,若雇主要大量解僱勞工,應依大量解僱勞工保護法程序進行,60天內要提出大解計畫書,並通報勞動局;若要資遣員工,則依就業服務法向勞動局提出資遣通報。

陳昆鴻也呼籲,雇主必須遵守、落實勞資協商相關程序,避免大量解僱造成社會不安及勞工權益受損。

責任編輯/潘渝霈

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