隨著中國 60 歲以上人口達 3.1 億（佔全國 22%），銀髮族正成為勞動力市場一股不容忽視的力量。數據顯示，今年前三季，55 歲以上求職者的簡歷投遞量同比激增 86%，其中 60-70 歲年齡段的增幅更是高達 115%。
銀髮二次就業新形態
人均壽命延長和健康狀況改善，使得超過六成的退休人員打算繼續工作。在中國，退休老年人正透過社群媒體創造驚人的商業價值，成為數位經濟中的一支強勁力量。這批「銀髮網紅」的成功，不僅體現了縮短數位鴻溝的社會價值，也為年輕人創業帶來了新的啟示。
綜合陸媒報導，退休後閒不下來的老年人轉戰社媒，分享上老年大學、玩密室、開盲盒等「打破刻板印象」的日常。例如 66 歲「周大爺不服老！」 憑藉「肌肉猛男」形象爆紅，僅抖音就累積了 1,743 萬粉絲。
一位銀髮網紅「田姥姥」 憑藉著「碎嘴」和與孫子的幽默互動，圈粉超過 3,300 萬，穩居抖音銀髮族粉絲排行榜第一名。
「只穿高跟鞋的汪奶奶」則以高儀式感的生活風格，在抖音累積了 1,612.2 萬粉絲，並展現了強大的帶貨能力。在 2020 年的抖音首秀直播帶貨中，創下 470 萬元人民幣（約新台幣2,124 萬元）的銷售額。
袁紹博祖孫倆透過短視頻和直播，在短短數月內累積了 45 萬粉絲，每月收入達到 2 萬元人民幣（約新台幣9.04萬元），是過去經營小吃生意的數倍。
經濟潛力驚人：從內容到帶貨
這些銀髮網紅的經濟價值不斷被開發，他們積極與綜藝節目、MCN（多頻道聯播網）合作，並參與淘寶、抖音的直播帶貨。雖然他們的銷售額與頂尖年輕網紅尚有差距，但其粉絲的高黏著度和購買力，預示著巨大的成長空間。銀髮網紅的成功，也間接印證了老年人二次就業和數位創業的可能性，帶動年輕人創業的新趨勢。
東南大學副院長張晶晶指出，這種結合 AI、數位經濟的退休再就業現象，是中國與日本等發達國家相比，較為獨特的文化特色。
爭議焦點：老年人擠壓青年崗位？專家駁斥：代際間「互補多於替代」
隨著北京環球影城、麥當勞等大型企業公開招聘退休人員，社會上出現了「老年人再就業是否會擠壓年輕人生存空間」的質疑聲。
對此，張晶晶表示，在中國勞動力市場的實證研究中，老年人與年輕人就業之間其實是「互補更多」。老年人擁有基於經驗的技術（如傳統工藝、管理），青年人則具備數字化技能，二者在工作中能形成協作。
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此外，在養老、護理等「情感勞動」行業，老年人或中年人因人生閱歷豐富，在人與人情感連接上更有溫度，比年輕人更有優勢。
