數週以來，數以萬計的美國聯邦政府雇員一直焦急等待最高法院對其工作去留的裁決。週二，他們終於得到了答案：最高法院裁定，川普政府可以推進其大規模裁員計畫。
川普政府大規模裁員令獲高院放行，數萬聯邦雇員陷前途未卜
The New York Times報導指出，今年 2 月川普發布了一項行政命令，要求對幾乎所有政府機構進行大規模裁員。然而，該指令隨即引發一系列法律挑戰，導致聯邦雇員得以暫時保住工作，或至少繼續領取薪資和醫療福利。
對許多政府雇員來說，這場長期且不確定的煎熬無疑是一場惡夢。數月來，不少人表示害怕打開政府電子郵件，生怕會收到被解雇的通知。他們也擔心公開發聲會讓自己成為目標。
工會提告暫緩裁員失敗，高院推翻下級法院禁令
The New York Times報導，最高法院週二的裁決源於勞工工會、倡議團體和地方政府共同提起的一項訴訟。今年稍早，人事管理辦公室（Office of Personnel Management）和白宮已指示各機構提交大規模裁員。衛生與公共服務部（Department of Health and Human Services）已於4月 1日解雇了1萬名雇員，其他機構原本也預計將陸續跟進。
提起訴訟的團體主張，總統在未經國會批准的情況下，不得對聯邦機構進行如此大規模的變革。加州北區聯邦地區法院的蘇珊·伊爾斯頓法官（Judge Susan Illston）此前裁定，行政部門可能已超越職權，並暫停了政府在 20 多個機構的裁員計畫。然而，最高法院週二推翻了她的裁決。
參與法律挑戰的聯盟表示，他們將繼續抗爭此案，主張這些裁員將威脅到關鍵的公共服務。
部份員工已收到裁員通知，長期訴訟恐讓「復職」成空談
The New York Times報導，伊爾斯頓法官於五月發布的暫停令，涵蓋了近二十幾個處於不同裁員階段的聯邦機構。在某些情況下，部分聯邦雇員已被告知將被裁員，但被安排帶薪休假，離職日期則延至伊爾斯頓法官裁決之後。這些雇員，包括國務院和勞工部數十名員工，目前正在等待正式的解雇通知，以及是否需要返還休假期間所領取的薪資。
大多數聯邦雇員都預期他們的機構將宣布裁員，但不確定自己是否會在被裁之列。
明尼蘇達大學行政法專家尼克·貝德納（Nick Bednar）表示，如果法院最終裁定裁員不合法，聯邦雇員至少會獲得非法解雇期間的欠薪。在這種情況下，員工可能有權復職。但相關訴訟可能會拖延很長時間，以至於等到裁決出爐時，政府組織可能已被重組，屆時被解雇的員工或許已無職位可回。
數千聯邦雇員選擇提早退休
自川普發布行政命令要求大規模裁員以來，數千名聯邦工作人員已選擇離開政府，接受提前退休獎勵，以避免等待命運的壓力。這也改變了各機構的裁員計算方式。
報導指出，退伍軍人事務部部長道格·柯林斯（Doug Collins）表示，該機構將不需要進行大規模裁員，因為自一月以來已有 17,000 名員工辭職。柯林斯先生補充說，該機構預計到九月底，還會有 12,000 人辭職或退休。
資料來源：The New York Times （相關報導： 川普關稅公布「這2國最慘達40％」！14國家最新稅率一次看，台灣不在名單原因曝光 ｜ 更多文章 ）
