# 鐵飯碗  

曾被視為「鐵飯碗」的公務體系，正面臨嚴峻的人才荒危機！考試院統計數據顯示，我國公務員報考人數在短短9年間出現「雪崩式腰斬」：從2015 年的逾32 萬人，一路下滑至2024 年的16 萬多人。這場報考人數驟減的現象，被輿論歸咎於年金改革的副作用、工作負荷沉重以及待遇不如民間企業等多重因素，恐將嚴重影響國家施政品質。對此，全國公務人員協會前理事長李來希公開發文......

曾被視為「鐵飯碗」的公務體系，如今吸引力正面臨前所未有的挑戰。由於民意壓力增加、工作負荷沉重，加上年金改革與待遇不如民間企業等因素，近年國家考試報考人數大幅減少，部分技術類科更出現錄取名額不足的結構性問題。考選部長劉孟奇坦言，報考人數下滑已成事實，尤以「土木工程」、「機械」與「電力」三大技術類科最為嚴重。為了彌補考選基金的虧損，考選部宣布115 年度起將調整......

曾被視為鐵飯碗的公務人員職缺，近年因民意壓力增加，加上年金改革與待遇不及民間企業，國家考試報考人數大幅下降，部分技術類科甚至出現錄取名額不足。針對國考報考趨勢，考選部部長劉孟奇坦言，報考人數確實下降，但錄取不足的情況主要集中在特定技術類科，其中土木工程、機械及電力三類科合計占錄取不足總額的90％。根據《壹蘋新聞網》報導，劉孟奇說明，國考中錄取不足的情況主要集......

南韓自前總統尹錫悅被彈劾、隨後經歷12 月3 日的戒嚴令頒布與政府更迭，檢察機關面臨的改革浪潮空前激烈。受此衝擊，南韓檢察官出現大規模辭職潮。根據外媒報導，司法部向國會提交的最新數據，今年1 月至10 日，已有161名檢察官退休，這一數字不僅超越政權更迭的2022 年，更創下了近十年來的最高紀錄。公務員爆離職潮：三分之一為任職不滿 10 年的低階檢察官本次檢......

儘管新竹市被譽為臺灣最年輕的城市之一，但仍無法倖免於少子化的嚴峻考驗。根據中時新聞網報導，市議員蔡惠婷根據市民政處114 年的人口統計資料指出驚人警訊：12歲學童有6,050 位，而0歲孩童僅剩2,908 位，幾乎是腰斬。蔡惠婷預估，若以一班29 人估算，12年後新竹市國小新生班級將減少超過100 班，衝擊180 位以上教師與行政員額，要求市府必須加快腳步因......

國營事業還是鐵飯碗嗎？有在台電工作近三年的網友選擇離職，原因是職場文化封閉、官僚體制嚴重，未來發展也可能受限，讓他認為國營事業不再那麼搶手，引起熱議。有網友在Dcard平台發文表示，在台電電廠工作近三年後決定離職，原因是因為老廠的文化封閉、官僚體制嚴重，甚至透露「只要主管看你不爽，就有辦法把你弄走」，還有受夠某些單位工作很閒，所以每天都在討論別人八卦，才讓原......

臺中市議員周永鴻日前透過臉書貼文指出，臺中市養護工程處（養工處）同仁面臨嚴重的過勞危機，「台中市養工處同仁，一個比一個還操勞」。數據顯示，該單位去年82位主管與科員共加班22,956小時，平均每人一年要加班將近 280小時，遠超公務員每月20小時的加班規定時數，形成「以過勞換績效」的惡性循環。自108年（2019年）至今，已有46人離職，議員要求市府必須正視......

今年九月開學，全國面臨嚴峻的「教師荒」問題。桃園市最後雖由校內老師、退休教師或高職老師兼任才解決師資缺口，但偏遠地區代理教師比例居高不下的問題依然嚴重。為此，桃園市政府祭出重金，訂定了鼓勵教師留任的獎勵辦法，希望吸引優秀師資留在偏鄉服務。偏鄉代理教師比例高，國中達 26%、高中達 60%民進黨市議員徐景文在市議會質詢時指出，根據教育部統計，全國公立國中小共缺......

多數求職者都渴望擁有高薪且穩定的工作，其中被稱為「鐵飯碗」的台電，是許多民眾好奇且嚮往的公務單位。台電明年將招募700餘名新力軍，包含第一線如配電、輸電、變電、電機等共14類別，過來人表示，這份工作的年薪有望突破百萬元。根據資料，台電僱員起薪有3.7萬元，甚至再加上諸多福利後，可提供最高4.4個月年終獎金。台灣1隱藏鐵飯碗？年收入可破百萬過去有網友於社群論D......

立法院預算中心於 4 日提出數據，揭露國軍在招募志願士兵方面正遭遇嚴峻挑戰。在 2021 至 2024 年度期間，國軍雖招獲志願士兵 5 萬 2674 人，但未服滿現役最少年限而提前離營的人數卻高達 1 萬 2884 人。此數據意味著同期間的提前離營率高達 24.47％，而因此產生的賠償金額更累積達 8 億 9596 萬元，提前退伍人數居高不下。消息一出，立......

公職工作有「鐵飯碗」之稱，許多人年年苦讀為了考取公職，希望能得到穩定、有保障的長期飯票。不過，最近有任職約聘公職的網友發文表示，公職雖然休假制度比業界公司天數多、部分有帶薪，但其實請假會影響考績，特定單位還時常需要加班，且許多人羨慕公職的終身、穩定性，但實際上想轉換跑道、升遷都很難，讓他認為公職工作不再具有優勢，引起討論。有任職約聘公職的網友在Dcard平台......

軍公教年金改革（年改）議題持續延燒，在國會人數優勢下，在野藍白力拚「停砍年金案」12月底院會三讀，另一方面，除了退休金問題，昔日被視為「鐵飯碗」的公務員，近來卻面臨國考人數大減的窘況，缺額狀況越趨嚴峻；公教團體「台灣公務革新力量聯盟」近日也對公職離任狀況提出示警，表示屆時恐怕「沒人可補」。對此，軍公教反年改大將、全國公務人員協會前理事長李來希今（8）日在臉書......

台灣的教育現場，正上演著一齣極其荒謬的戲碼。一方面，教育部統計顯示，全台約有22.6萬人持有合格教師證，形成了一支龐大的「儲備師資」大軍教育部統計。但另一方面，2024年開學前夕，全台公立國中小學仍有高達1429名代理教師缺額，部分學校甚至歷經超過四十次的公開甄選，依然找不到願意走進教室的人BBC中文網報導。這種「有證無人教」的弔詭現象，在2023年教育部統......

新北市人口高達 400 萬，幅員遼闊，然而基層公務員長期在高工時、高壓的環境下工作，導致人才流動率居高不下。民進黨議員戴瑋姍10月31日在市政總質詢中揭露，新北市去年（2024 年）共有 312 名公務員離職，離職率達 7.57%。她強烈呼籲市府應比照警消，增設「都會加給」，以實質待遇留住第一線人才。對此，新北市長侯友宜坦言這是普遍現象，並承諾將以「減壓與加......

大約十年前，正逢中國經濟蓬勃發展，許多大學畢業生慕橙（化名）和她的同學都抱持著進入私人企業「歷練一下」、實現夢想的觀念。當時，從事設計師工作的慕橙，期盼一路升遷、經營個人品牌，甚至得到公家機關或銀行任職的同學的羨慕。然而，十年後形勢逆轉。慕橙現在反而羨慕當年那些選擇穩定的同學。工作動盪： 經歷疫情後，慕橙的工作開始動盪，許多小公司倒閉，薪水沒有保障。內捲嚴重......

立法院司法及法制委員會今（29）日邀請行政院人事行政總處人事長蘇俊榮列席備質詢，聚焦國民黨團本會期優先推動的「停砍公教年金」修法。國民黨立委羅智強質詢時，引用數據指出公務員職業吸引力大幅下降：報考人數對比： 前總統馬英九時代（2009 年）公務員報考人數創下 50 萬人最高紀錄，平均保持近 40 萬人。數據暴跌：去年公務員報考人數僅剩 16 萬人，大降 7 ......

儘管招錄規模縮小，今（2025）年中國公務員考試報名人數突破350萬，再創新高，爭取「鐵飯碗」的考生人數是2020年的2.3倍，平均92人爭取1個職位。今年競爭最激烈的職位是中國國家移民管理局一個女警長缺，吸引7591人報名。中國報考公務員人數創新高， 5年激增2.3倍據陸媒北京日報報導，中國2026年度中央、國家機關公務員錄用考試（國考）報名於24日晚上6......

編按：「教師的專業無價，但薪資卻與現實脫節。」一位年資超過十年的國中教師坦言，儘管收入穩定，卻在高房價與高物價的雙重壓力下，被迫延後買房計畫。這不僅是個人的困境，更突顯了教師薪資制度的結構性問題。本文將從教師的鐘點費、職務加給等面向，深入解析教師薪資與現實的巨大鴻溝，以及它對教學現場人力短缺所造成的惡性循環。脫節的薪資：專業「無價」教師的專業無價，因為它有難......

編按：當全臺灣都鬧「教師荒」時，這不再是單純的巧合，而是教職環境出現了嚴重的結構性問題。一位擁有十二年教齡的教師分享，因繁重工作量而辭職後，內心充滿愧疚，但當她看到全臺灣教師人力短缺的嚴重性，才意識到問題不在個人，而在於教師過勞。本文將深入解析教師工作被「無形黑洞」吞噬的真相，以及數據揭露的教師不快樂現實。全臺灣都鬧「教師荒」合理的授課節數，不被過多的課務壓......

人工智能（AI）浪潮正以前所未有的速度重塑職場版圖，被業界尊稱為「AI教父」的諾貝爾物理學獎得主傑佛瑞·辛頓（Geoffrey Hinton）近日作出警告，直言AI將徹底改寫白領職場規則，估計將有愈來愈多企業裁員。他透過YouTube頻道《The Diary of a CEO》中表示：「AI 將取代所有從事日常智力勞動的人。」該言論隨即在各大行業引發連鎖反應......

經濟合作暨發展組織（OECD）近日公布調查，顯示日本小學與國中的專任教師，每週平均工時分別為52.1與55.1小時，除了蟬聯多國之冠，也代表日本教師長時間工作的問題依然嚴重。日本中小學教師工時居冠，每周平均上班逾50小時日本時事通信社報導，OECD今天發布的統計為2024年國際教師指導環境調查，對象為會員國等國，共55個國家與地區的學校與教師。這項調查大約每......

當老師一直以來被視為「鐵飯碗」，可是台灣近年出現嚴重「教師荒」危機，根據教育部統計，截至今年8月底，全台3303所公立國中小，仍缺少1429人，甚至有學校舉辦超過40次甄選還是徵不到老師。近日針對台灣教師荒現象，外媒《BBC》以「為何年輕人不願從事教職？」為題進行分析。為何年輕人不願當老師了？《BBC》揭教學現場困境身兼多職的代理老師根據《BBC中文》近日報......

為因應共軍威脅，政府宣布自 115 年起，總體國防支出將大幅增加至 9495 億元，佔 GDP 的 3.32%。然而，在此同時，國軍的志願役人力卻出現嚴重流失。根據中華戰略前瞻協會研究員揭仲的觀察，115 年的國防部預算書顯示，作為戰力骨幹的志願役官士兵，流失情形依然嚴峻。志願役人員年減逾 6 千人，形同「蒸發 2 個聯兵旅」根據揭仲的分析，115 年國軍志......

一個人為什麼會選擇離開教職？離開她所熱愛的講台，離開那群眼神清澈卻無比倚賴她的孩子，離開一份社會眼中「安穩、體面、終身保障」的職業。離開，本應帶來迷惘與恐懼，但在芳瑜筆下，反倒是勇敢的清明，敢於撕破現實迷霧的決絕。芳瑜不是逃避，也不是怠惰；更不是不適任，也不是牢騷抱怨。相反地，她是那樣認真，曾經傾盡全力去當一位好老師的典範。她的離開，不是出於軟弱，而是來自洞......

隨著畢業季剛結束，許多新鮮人也開始求職準備踏入職場，薪資、公司福利、穩定是許多人在找工作時的主要考量要件之一，而台灣有哪些高薪職業？不少人會認為科技業、金融業、醫療行業，不過，近期有民眾分享1個公務員職缺「監所管理員」工作內容，薪水月收入破6萬，不僅穩定又休假多，可說是隱藏版鐵飯碗。近日有網友在在Dcard以「監所管理員工作內容」為題發文表示，好奇監所管理員......

國軍一名士官長因在外宿時，對同單位的女下士開了「性」玩笑，遭記大過處分，導致他無法領取月退俸。他不服懲處，向法院提出訴訟，但高雄高等行政法院審理後認為，士官長的言行已構成性騷擾，最終駁回其訴求。玩笑言詞惹怒女下士，軍方查證屬實記大過根據判決書，這名在南部陸軍服役的士官長，在外宿時邀約同單位的女下士餐敘。席間，女下士開玩笑分享自己被已婚男性追求的經驗，並模仿對......

中國大陸在九月迎來秋季新學期，但是許多教師在經過為期兩個月的暑假之後發現自己要面臨失業問題。教師這個崗位在大陸民間被譽為是「鐵飯碗」之一，2023年下半年開始，大陸教育部和人社保開始針對現行在編教師因出生人口銳減等原因，逐步開始分流轉崗。對於那些無編制的老師則是選擇辭退。實地調查發現，河北省某些地方的鄉村學校由「併校」發展成為「關停」。在一處村中心小學，今年......

9 月 1 日開學在即，全台的「老師荒」問題仍未解決。根據統計，全國原大缺 1429 多名代理教師，就算到了 8 月 29 日，仍有高達 412 個缺額尚未補齊。這場師資危機不僅是代理教師的困境，更反映出「沒有人想當老師」的嚴峻現實。對此，臉書專頁「失敗要趁早 - 張念慈」發文疾呼，如果社會再不對老師好一點，我們的孩子將面臨無人可教的困境。老師鐵飯碗不香了？......

新學期即將開學，全台各地的師資短缺問題持續延燒，其中花蓮縣的狀況同樣嚴峻。根據縣府教育處統計，目前花蓮縣內仍有 15 所國中小學，總計約 24 個代理教師職缺尚未補齊。值得注意的是，這次的「老師荒」不僅限於偏鄉，連花蓮市、吉安鄉的明恥國小、國風國中等明星學校也面臨相同困境。明星學校也缺老師，老師難尋原因曝光花蓮目前縣內仍有 8 所國小（15 位缺額）及 7 ......

下週就要開學，花蓮縣還有15所國中小找不到代理老師，地方教育界認為，因縣府停辦教師聯合甄選，導致老師外流。花蓮縣教育處表示，各地都有教師荒，會評估明年是否重啟教甄。花蓮縣教育處統計，開缺學校國小8所、國中7所，缺額共24人，不只中南區偏鄉學校，連人口較多的花蓮市、吉安鄉等明星學校都缺。地方教育界觀點：停辦教甄，導致師資外流至外縣市地方教育界人士觀察，除了少子......

曾被南韓年輕人視為穩定「鐵飯碗」的公務員，正逐漸失去吸引力。韓媒報導，根據南韓統計廳的最新數據，今年 5 月，20 至 34 歲準備公職考試的人數創下歷史新低，僅剩 12.9 萬人。這個數字不僅是自 2017 年有統計以來的最低點，也比 2021 年的高峰期減少了一半以上。低薪、高壓成「鐵飯碗」最大痛點報導指出，公務員的吸引力下降，主要源於多重原因：1.薪資......

開學腳步將近，全台各地的學校都面臨師資短缺的問題，其中台東縣的狀況尤其嚴峻。根據台東縣教育處統計，目前縣內仍有 17 所學校、總計 35 個職缺尚未補齊。其中，延平鄉的桃源國中，其數學科教師職位已舉行了 22 次招考，卻始終找不到合適人選，凸顯偏鄉師資荒的困境。學校臉書貼文大出奇招，盼用誠意打動老師為了吸引老師到偏鄉任教，不少學校絞盡腦汁，在臉書社團「台東縣......

當社會焦點仍停留在少子化對學校招生數的影響時，一場更深層的教育危機已悄然來襲。近日，臉書專頁「文科教授跨域國文學習筆記」發文警告，台灣正陷入一場「海嘯級」的「老師荒」，其嚴重性已不亞於少子化對教育體系的衝擊。這篇文章直指，教師短缺問題已從偏鄉擴散到都市，從國小蔓延至高中，將嚴重影響台灣的未來競爭力。大退休潮、代理教師困境，兩大「海嘯」成教師荒主因根據這篇貼文......

生成式AI ChatGPT近年已成為許多人的「心靈」及「工作」好夥伴，隨著人工智慧*（AI）應用越來越廣泛，職場生態也正被重塑，「工作會被AI取代」的擔憂，成為AI時代來臨最熱門的話題之一。早在2017年，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）發布的報告中，就針對自動化（automation）對各行業的影響提出分析，財經作家游......

台電大學及研究所獎學金甄選今年招考12類科、共70個名額，錄取者最高可拿40萬元獎學金，畢業更可直接進台電工作。台電表示，甄選簡章已公布於甄選網站，將於9月1日開放網路報名、10月18日舉行甄選初試。台電說明，台電近年積極網羅電力領域新血，本次招考名額以「電網規劃分析與控制運轉」37名為大宗，另有「電驛」7名、「保健物理/放射化學」6名、「地熱資源探勘及規劃......

許多人都很想考公務員，拿到鐵飯碗資格，不過象徵高薪的科技業、金融業也相當熱門。有網友在社群發文表示，看到很多人說公務員比不上科技業，他也點出公務員三大跟業界不一樣的地方，還指出「公務員是越老越爽，業界是越老擔心沒工作」，貼文一出引發熱議，更有網友表示「現在公務員幾乎可以說是文組天花板了」。公務員比不上科技業、金融業？內行反揭3關鍵原因「越老越爽」 一名網友在......

美國紐約聯邦準備銀行日前公布最新分析，揭示大學畢業生在就業市場的艱困處境。根據對22至27歲、擁有學士或更高學歷的年輕人所做的調查，有28個科系的失業率高於平均值3.6%。其中人類學以9.4%奪下最高失業率，而被視為穩定高薪代表的理工科，也意外名列其中。人類學、設計、物理學領高風險榜首　理科「意外落榜」這項調查來自美國人口普查局的「2023美國社區調查」，涵......

昔日公務人員因其工作體制，加上穩定、低失業風險，被視為「鐵飯碗」，不少人都盼能考取公務員。銓敘部12日發布新聞稿指出，據2024年統計報告，現行全國公務人員達36.3萬人，雖與前一年相比略減，但比10年前增加約4.4%，值得注意的是，增加數中有逾7成為警察人員，另外女性占比持續增加。近日有鄉民在PTT上問卦，表示初等考試月薪3萬多、終身俸拿掉，「現在報考公務......

曾被視為「鐵飯碗」的公務員，如今吸引力似乎不如以往。近期高普考錄取率不斷攀升，反映出報考公務員的人越來越少，有專家也公布銓敘部的辭職原因調查報告，表示這三年來，「想離開」的公務員也越來越多。究竟是什麼原因，讓現代年輕人甚至資深公務員對這份工作卻步？本文將綜合職涯諮詢專家和資深公務員克莉爾的親身經驗以及分析，深度剖析現代人「不當公務員」的五大深層原因，並點出公......

自從 ChatGPT 推出以來，距今已近三年，但圍繞人工智慧的興奮情緒依然未減，尤其是在就業市場中，在Google上「AI 工作」的搜索量在近期激增，並在 2025年1月達到自2023年5月以來的最高水平。根據《CNBC》的報導，世界經濟論壇（WEF）在2020年預測，到2025 年底，雖然人工智慧可能會取代大約8500萬個工作，但同時也會創造約9700萬個......

一名邱姓男子順利通過公務人員高等考試，分發至台東縣政府，原本應該是一條穩定人生的開始，沒想到卻因試用期表現太差勁，最終被解職。邱男在6個月試用期間的工作狀況，讓主管們直呼無法接受。台灣公務員也會被解僱！他缺乏2能力慘遭裁員據悉，邱男經常穿著短褲、拖鞋出現在辦公室，甚至常常在辦公室外用手機講私人電話，長達兩小時之久。不只如此，他還被抓包上班時間神隱，無故離開座......

近年來人工智能發展越來越快速，很多人都會怕自己的行業被取代，正當大家認為老師、醫生是絕對不會被取代的職業時，微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）日前提出全球長期面臨的醫師與教師短缺狀況，未來可望透過人工智慧（AI）技術解決。

邱姓男子2022年考取三等高考，分發至某縣政府服務，月薪近5萬元，卻在6個月試用期內多次出包，不僅文書處理錯誤連連，還有遲到早退、離席超時、講私人電話長達2小時等誇張行徑，主管認定其「無法勝任職務」，試用不通過遭依法解職。

一位網友在PTT上貼文表示，某天在書局閒逛時，發現人來人往的書店，唯獨國考書籍區空無一人，相較起以往熱鬧的情形，「想一想也是蠻心酸的」，對此，有人回應表示，「鐵飯碗」早就已經沒有吸引力了，不過也有其他人指出，「跟國考無關」，可能是因為「閱讀習慣轉型」。

人工智慧（AI）技術迅猛發展，許多職業面臨自動化衝擊，讓不少人擔憂未來工作是否保得住。然而，美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》點名7大領域，因涉及高度專業技能、人際互動與即時應變能力，短期內仍難以被AI完全取代。

在人工智慧日益影響各行各業的今天，選擇一份能夠抵抗自動化威脅的穩定工作變得尤為重要。儘管人工智慧的普及正改變許多職業，仍有一些領域的工作需求穩定，且不容易被取代。根據美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》整理，以下是一些在未來市場中具備穩定性和高潛力薪資回報的職業，對於尋求長期職業穩定的人來說，這些職位或許是理想選擇。

公務人員高等考試三級考試暨普通考試是國內重要的人才選拔機制，每年吸引大量考生報名，期望進入公職體系。114年度考試已通過審議，將於7月4日至8日舉行，錄取名額暫定5159人，並自3月11日至20日受理報名。本次考試涵蓋多個類科，並在全台16個考區舉行，部分專業類科需參加第二試口試。公務人員薪資穩定，福利完善，加上穩定的工作環境，使高普考成為許多民眾追求穩定職涯的重要選擇。

自從新總統川普（DonaldTrump）上任後，就積極推動「政府瘦身」，多個部門都傳出裁員動作，而美國國際開發總署（UnitedStatesAgencyforInternationalDevelopment，USAID）近日也傳來將削減2000個職位、多數員工進入休假狀態的消息，再度引起各界關注。

還在找工作嗎？台灣自來水公司今（21）日公告將招募386名基層職缺，不限年齡、性別，高中（職）畢業即可報名，只要錄取並通過試用期，月薪可達3.9萬元，報名自3月6日起至17日止，一律採網路報名方式辦理，歡迎有興趣的人報考！

從電信業、汽車製造廠到廣義的金融機構，中國國內大量民間企業與地方政府機構，積極地要將新誕生的人工智慧（AI）平台DeepSeek，引進並整合到自家業務內，藉此加強公司的效率與精準度。相比當初ChatGPT問世，同樣掀起討論熱度的DeepSeek，卻讓更多中國上班族、特別是在政府公部門任職的人感到憂慮，害怕AI進入職場後，自己手中捧著的不再是「鐵飯碗」，而是一敲就碎的玻璃飯碗。