石化龍頭奇美實業邁向數位轉型！許家彰正式接掌董座，許春華續任集團榮譽董事長

石化與材料大廠奇美實業完成新一階段世代交接。奇美實業今（12）日舉行董事長交接典禮，由許家彰正式接任董事長，原董事長許春華則續任奇美集團榮譽董事長。這場交接不只是董座職務更迭，也象徵奇美實業在高值化、差異化、低碳轉型與數位化管理壓力下，將在既有治理架構基礎上，進入下一階段穩健推進的新局。

奇美實業董事會已於5月5日通過董事長交接案，公司今日舉行董事長交接典禮，完成相關交接程序，並在儀式中進行印信交接，由經營團隊與上百位同仁出席見證。奇美實業表示，此次董事長交接，是公司長期治理與永續發展架構下的重要里程碑，象徵奇美實業在既有穩固基礎上完成世代傳承，持續朝永續經營邁進。

許春華自2012年接任奇美實業董事長以來，正值全球材料產業競爭加劇、製造業面臨低碳與永續轉型壓力的階段。根據公司說法，奇美實業在既有材料製造優勢基礎上，逐步推動由規模導向，轉向高值化與差異化發展，並將永續經營與低碳轉型納入營運策略，為公司奠定長期發展基礎。

許春華於典禮致詞時，感謝全體同仁支持，讓奇美實業能在穩健經營中持續轉型。他也回顧參與奇美逾五十年的歷程，從企業早期發展一路歷經產業變遷，強調團隊之間互信互助的文化，是企業能夠長期穩健發展的重要根基。

在世代交替之際，許春華也期許奇美實業延續一貫溫暖務實的企業精神，持續邁向永續經營。從奇美實業近年發展脈絡來看，此次交接並非經營路線急轉彎，而是在既有材料本業、治理文化與永續轉型基礎上，推動下一階段傳承。

新任董事長許家彰致詞時表示，奇美在創辦人許文龍奠定的基礎，以及歷代經營團隊努力下，已發展為具備規模與制度的企業。他指出：「我們在技術創新、數位轉型與管理優化上的持續投入，讓我對奇美的未來充滿信心。」

面對產業競爭與環境變動，許家彰強調，企業必須持續精進、強化專業並凝聚團隊，將挑戰轉化為成長動能，穩健開創新局。這也意味著，奇美實業未來在材料本業之外，如何進一步提升營運效率、強化數位化管理能力，並延續低碳與永續布局，將成為外界觀察新任董座上任後的重要焦點。

許家彰也在致詞中回顧許春華長年對公司業務發展的貢獻，肯定其帶領團隊積極拓展市場的成果。他並強調，面對當前產業環境變化，奇美實業將延續以人為本的企業精神，凝聚內外部夥伴力量，持續推動企業向前發展。

長期參與奇美多元事業　許家彰兼具產業、文化與公益治理經驗

許家彰長期深耕奇美集團事業體，具備跨領域經營與治理經驗。根據公司資料，他自2002年起參與新視代科技股份有限公司，也就是奇美家電經營，並於2010年出任董事長迄今，持續推動品牌與事業穩健發展。

除產業經營外，許家彰也長期投入文化與公益事務，現任奇美博物館館長、奇美文化基金會董事長，以及奇美醫療財團法人副董事長。奇美實業表示，許家彰長年參與集團多元事業及公益體系治理運作，對公司核心價值與發展方向具深厚理解。 （相關報導： 台積電Q1 EPS 22.08元、配息7元創新高！砸312.8億美元擴充先進製程產能 ｜ 更多文章 ）

此次許家彰接任奇美實業董事長，除代表公司完成董座世代交接，也反映奇美集團希望在材料本業、文化公益與企業治理之間，維持既有核心價值的延續。對奇美實業而言，下一階段挑戰不只是守住既有產業基礎，更在於如何在全球材料產業轉型、減碳壓力與數位化管理趨勢下，持續提升企業韌性與長期競爭力。