獨家》台北市副市長人才難尋 柯文哲再度約見奧美執行長莊淑芬

台北市副市長周麗芳13日閃電請辭，外界譁然，但此消息早已在月前就在市府內部流傳，也更加坐實了柯文哲要在年後讓小內閣大換血的傳聞。但在「政治素人」柯文哲的人才庫枯竭的情況下，據了解，市府幕僚近期已再度聯繫奧美集團大中華區首席執行長莊淑芬，希望她能與柯見面，估計與徵詢副市長有關。

副市長人才庫枯竭 再度徵詢莊淑芬

奧美集團（Ogilvy & Mather）大中華區首席執行長莊淑芬曾經是柯文哲上任時，徵詢出任副市長的女性人選，不過據了解，當時經媒體報導事情曝光，加上莊淑芬與柯文哲辦公室同仁接觸後，對柯文哲的管理方式有所遲疑，最終也拒絕接任。

柯文哲幕僚近期再次主動聯繫莊淑芬，並表達柯文哲想當面與其會談的意思，與再次邀請她任職副市長有關。

周麗芳「沒犯大錯，也沒有突出表現」

周麗芳14日上午接受媒體訪問時表示，自己是另有學術生涯規劃，所以主動向市長請辭，而市長也尊重她的決定。但知情人士指出，周麗芳其實在府內並沒有犯什麼大錯，也沒有突出的表現，就像「食之無味，棄之可惜」的「雞肋」。柯文哲雖然對她沒有好感，但也沒有理由開除她，更不會主動開除人。

只是周麗芳在市府內是無派系奧援的孤鳥，當然感覺得到府內氛圍對她並不友善，索性在政治大學2月1日開學前2周，自行向柯文哲遞出辭呈，而柯文哲也順水推舟應允。其實，在市政繁忙與大選階段，原本並沒有時間處理周麗芳的問題。

市議會人士：周個性溫和、執行魄力不強

另有市議會內與周麗芳有接觸過的人士指出，周麗芳雖在政治大學任教時從事過行政業務，但對市府業務卻不是那麼熟悉，加上個性溫和、執行魄力不強，在市政上不懂的地方，還需要靠柯文哲的政治幕僚解說，遇到問題也是由柯幕僚給予突破點建議，讓人覺得她沒有很上軌道。

不過，也有議員辦公室提到，周麗芳其實很勤於奔走，也相當注重人和，直至媒體報導她遞出辭呈的前幾天，還接受議會的活動邀請出席，可能是因為辦事效率與柯市府大破大立的作風無法配合。也有府內人士指出，周麗芳不善於下決策，做事不夠果斷，領導力較缺乏，會讓底下的同仁手足無措。

柯文哲缺人馬 Google關鍵字找上周麗芳

由於柯文哲是政治素人空降市長，過去並無從政經驗，當然沒有自己的政治團隊與人馬，因此，柯文哲剛上任挑副市長時，是在Google搜尋欄中同時打上「女性」、「CEO」兩個關鍵字，搜尋到第2、3頁的時候，發現一位「周麗芳」教授，有企管相關的演講經驗，因此幕僚私下詢問周麗芳是否有意願，若有則自行投遞履歷到市府，市府再以遴選方式指定她出任，最後也在周麗芳有意出任下成局。 （相關報導： 台北市副市長周麗芳請辭獲准！周：我相當融入市府團隊 ｜ 更多文章 ）

不過，在找到周麗芳之前，柯文哲也曾找上市議員黃珊珊，認為她身為女性、有協調能力且是多任市議員，進入市府可以協助府會關係運作，但在黃珊珊無意任職、且柯文哲「去者不追」的用人哲學下作罷。