全國商業總會日前向政府提案「颱風假應補班」，引發輿論譁然。勞動部長許銘春今（11）日表示，尊重商總意見，但颱風停班本來就不是在「放假」，而是勞工得以基於安全考量「停止上班」，因此沒有所謂補班問題。
按現行規定，只要勞工工作地、居住地、正常上下班必經縣市政府宣布停班，勞工就得以停班，雇主也可不給薪，但不得要求勞工補班或以其他假別處理；不過，商總日前向政府提案，以不傷害產業競爭力、降低政府決策壓力為由，要求政府修法颱風假後應讓勞工補班，引發輿論譁然。
對此，勞動部長許銘春今天接受質詢前受訪表示，颱風停班並非「放假」的概念，而是基於勞工安全而停止上班，重點在於防災與避險，按現行要點，只要工作地、居住地、上下班必經縣市停班，勞工就能基於安全考量停止上班。
許銘春說，商總有他們的意見，也給予相應的尊重，但還是得參考相關勞團、專家學者的意見，因為按照目前法規，沒有補班問題。
天災假何時入法？勞動部：一體適用會有問題
許銘春備詢時，針對國民黨立委蔣萬安對「天災假」遲未入法的質疑，回應按照勞動部立場，天災假並非放假的概念，先前也曾召開公聽會，但目前外界意見分歧、尚無共識，加上天災不可歸咎勞資雙方，考量各單位型態不一，仍得審慎研議。
對此，蔣萬安質疑勞動部行政怠惰，朝野立委提出6個版本，獨缺勞動部版本，而且「修一例一休時有共識嗎？」許銘春否認怠惰說法，強調天災假若一體適用會有問題，且現行要點就可以處理雇主要求上班、補假等不利處分，若涉及工資、工時等也仍有一定拘束力。
至於「颱風假補班」議題，蔣萬安認為，勞工應與公務員同享放假權利，而現行「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付」要點只是行政指導，並未有強制力，是否應將位階提高至「法」？許銘春重申「颱風停班不是放假」，並表示會徵詢各界意見，並審慎評估立法的必要性。
