桃竹苗分署助退休工程師重返職場 5050壯世代就業計畫 開啟職涯新篇章

勞動部113年推動「5050壯世代就業網絡計畫」與多部會資源據點合作，提供完整、全面的壯世代就業服務。桃竹苗分署結合轄區各部會資源據點，合作單位包含樂齡大學、社區大學、樂齡學習中心及社區照顧關懷據點等20家單位，辦理多種與就業相關準備課程及諮詢服務，協助有就業需求的壯世代透過單位轉介至公立就服機構進行就業媒合服務，使壯世代有更多管道可以獲得就業相關訊息及服務。

台灣電力公司通霄發電廠的退休工程師傅學濱，參加了苗栗縣公館福星社區與桃竹苗分署合作的就業準備課程。這些課程提升了他的溝通能力和新技能，並讓他結識了許多新朋友，生活再次充滿活力。傅學濱表示，這些課程豐富了他的退休生活，讓他重新找回自信，並期望在明年父親節前重返職場，開啟職涯新篇章。

苗栗縣公館福星社區照顧關懷協會，通過與桃竹苗分署的合作，創建了「長者樂活村」，推動長者參與勞動市場。協會辦理了履歷撰寫、面試準備、職場溝通等課程，並結合在地客家文化和科技3C，讓參與者學到在地創業和技能知識，進一步重返職場。

 桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署於去年成立銀髮人才資源中心，致力推動銀髮就業政策，整合轄區資源，協助壯世代就業，並持續在轄區建構完整綿密的壯世代就業服務網絡，包含協助地方政府成立銀髮人才服務據點、就業中心成立銀髮服務專區。再透過「5050壯世代就業網絡計畫」結合其他部會據點提供多種就業服務，使壯世代們可以獲得更完整、方便、貼心的就業服務。

為進一步鼓勵壯世代重返職場，勞動部推出了「55Plus壯世代就業促進措施」。對於離開職場三個月以上「年滿五十五歲以上」或「年滿四十五歲依法退休者」的壯世代，經各就業中心推介連續就業滿三個月，可申請獎勵金最高六萬元，鼓勵壯世代重返職場繼續工作，解決事業單位缺工問題。 （相關報導： 怕被課徵遺產稅，爸爸提前過戶「慘多繳128萬稅金」！財政部曝解法1元都不用繳 ｜ 更多文章 ）

了解更多中高齡者及高齡者就業相關資訊，歡迎至「45+就業資源網」( https://45plus.wda.gov.tw/ )，或洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心，電話03-5583456。