許多學員經常很焦慮地跟小黛說：「老師，好不容易有面試機會，但我總是緊張到不知該如何回答，尤其是要我自我介紹時，講了兩句話就接不下去了…….」。
你也有這樣的問題嗎？其實說穿了，就是準備不夠充足，連自己的優缺都無法邏輯性的敘述，面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。尤其是剛畢業的學生，因為沒有工作經驗可聊，更容易在面試時失焦、失去方向，無法展現出未來發展潛力。
在此，小黛特別整理出18道最常被問到的題目及回答方向，不論你是畢業新鮮人或是想轉職，現在正準備參加面試，請先寫下你的答案，找位好友或是對著鏡子，用手機錄下自己的回答內容，不斷地練習、練習、再練習。
Q1：介紹你自己
Do：一針見血、說明你的價值和強項。例如：「我是一個擅長分析問題和快速找到解決方案的人，所以，我以扭轉業績不佳的團隊而聞名。」或舉你曾做過的專案說明你的貢獻。
Do not：聊學校、個人或家庭生活，不要照著履歷唸。
Q2：用一個詞來形容自己
透過你的回答，面試官能夠評估你的性格類型，你的自我認知、自信心，以及你的工作方式是否適合這項工作。這個問題可能是一個挑戰，特別是在面試前幾分鐘就被問到這個問題，因為你還看不出面試官的喜好，也真的不知道面試官在尋求什麼樣的人格類型。
Do：謹慎行事為上策。因為人都是多面向的，你可能很活潑、幽默，很能專注在工作上，也很細心。但如果你今天要面試的職位是會計，說自己很幽默，可能幫助不大。最多挑兩三個符合這個職務所需特質去回答，比較保險。
Do not：滔滔不覺講太多，除非是面試官請你舉例說明，否則請簡潔扼要。
Q3：你的優缺點、核心能力、競爭力
面試官希望透過你的自我剖析，了解你的自信心
Do：面試官希望透過這個問題，判斷你是否能與同事合作並按時完成任務。你的缺點有可能會扣分，但不用太擔心。萬一，你的優勢和該份工作所需的技能不一致時，請避重就輕。所以提前準備好這個問題，小心踩到面試官的地雷！
Do not：不要回答那種「明明就是優點的缺點」，例如說自己的缺點就是「太努力工作」。面試官想了解的是你的自我評估能力是否成熟，以及你是否對自己有自信。因為誰沒有缺點呢？你回答的方向應該是，你清楚知道自己有那些缺點，而你如何補強這些不足。面試官想知道你是否可以勝任新職位，只要誠懇又積極地回答自己如何面對缺點，這不會讓你扣到分數。
Q4：為什麼想來我們這裡工作
面試官想知道你的工作動機，以及你是否了解我們公司。
Do：你要優先說出對你最看重公司的要素，例如貴公司的產品優勢及市場領先地位，一定要展現出你有花時間研究這間公司，包括組織架構及部門主管等（可查詢公開資料或新聞稿），並了解相關產業近況。
