洪秀柱提勞工4權益 週休二日拚本會期完成

2015-05-02 12:18
立法院副院長洪秀柱對「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」等勞工四項權益提出建議,希望週休二日在本會期通過。(資料照,林韶安攝)
立法院副院長洪秀柱對「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」等勞工四項權益提出建議,希望週休二日在本會期通過。(資料照,林韶安攝)

參加國民黨總統初選的立法院副院長洪秀柱,發表聲明針對「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」等勞工四項權益提出建議。對於勞工最在意的「週休二日」,立院初審已通過單週不超過40小時,洪秀柱認為,應爭取在這個會期內完成修法。

立法院衛環委員會日前初審通過修正《勞動基準法》部分條文修正草案,修正工時具體回應勞工訴求,未來還會針對勞工過勞、低薪、非典型雇用常態化等問題,提出解決方案。

針對反過勞,洪秀柱主張修正《勞動基準法》第84條之1「經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備。」她認為該檢討並限縮責任制適用的人員,並朝完全禁止的方向努力。

最低時薪調升至130元

洪秀柱認為,經濟成長的成果應由全體國人共享,基本工資要能保障勞工家庭的基本生活所需。對於要加薪的部份,洪秀柱主張基本工資應每年檢討,也要積極鼓勵企業主為勞工加薪,而對年輕打工族的保障也不能少,最低時薪應從現行的新台幣120元調為130元。

政府政門應檢討 2年內派遣工轉正職

非典型雇用傷害勞工的權益,在進派遣的部份,洪秀柱認為政府部門應率先檢討,2年內將派遣勞工轉正職,3年內逐步全面檢討私部門的勞動派遣狀況。 (相關報導: 風評:遲來的正義與不上進的企業─談全面周休2日 更多文章

近年社會分配不正義加深了社會的矛盾,過去國家為了經濟的競爭力,確實忽略了勞工權益。洪秀柱表示,自己出身基層,非常了解受雇者的處境,希望能像勞工團體請益,改善受雇者的權益以及分配正義,實現社會的公平。

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