常春藤名校種族歧視？入學測驗成績居冠、人格評比卻墊底 哈佛大學被控歧視亞裔學生

美國哈佛大學官網資料顯示，2017年錄取的新生中，亞裔占22.2%，超過非裔的14.6%及西語裔的11.6%，不過非營利組織「公平招生」指控哈佛大學錄取門檻對亞裔有偏見，儘管亞裔在成績方面表現優異，但在人格特質評鑑上，亞裔卻得到最低分，導致亞裔獲得錄取的機率大幅下滑，「亞裔只有25%的機率能進哈佛，白人有35%機率，西語裔有75%，黑人的錄取機率更高達95%」。

亞裔筆試成績居冠 人格評比墊底

「公平招生」（Students for Fair Admissions，SFFA）的律師15日在哈佛大學（Harvard University）所在的波士頓，向美國聯邦法院提出告訴，指控哈佛大學的錄取篩選機制對亞裔充滿歧視。根據SFFA提交給法院的檔案顯示，2000至2015年間超過16萬人申請進入哈佛大學，其中亞裔的筆試成績遠高於其他族裔，但在「討喜」、「仁慈」等人格特質評比方面，卻在各族裔中墊底。

SFFA提出的資料指出，若單以筆試成績篩選，亞裔獲得錄取的機率有43%，但加入課外活動及人格特質評比，錄取機率降至26%，不過調查發現，整體錄取新生中，亞裔只占19%；SFFA直言：「亞裔校友、在學生及申請人一直對此抱持質疑，哈佛大學今日的（篩選）行為，就跟1920至1930年代對猶太人充滿歧視及成見的錄取模式如出一轍。」

一堆人考滿分 哈佛：靠其他項目篩選

《紐約時報》稱，SFFA提交的資料還顯示，哈佛大學2013年曾進行內部調查，發現招生政策確實對亞裔具有偏見，但哈佛大學從未公開調查結果，也沒有對此採取改進措施。SFFA表示：「哈佛大學不會承認的是，族裔背景不僅是錄取關鍵，對西語裔和非裔而言，更具有決定性影響。亞裔的錄取機率只有25%，白人則有35%，西語裔有75%，黑人的錄取機率高達95%。」

哈佛大學是美國頂尖學校聯盟「常春藤」（Ivy League）之一，每年平均有4萬人爭搶1600個新生名額，校方則依據考試成績、課外活動、體育項目、人格特質及整體評估篩選；美國有線電視新聞網（CNN）引述哈佛大學說法稱，由於每位申請人的考試成績都非常優異，像是2015年申請人中，3500人的大學入學測驗「SAT」數學科目滿分，2700人單字科目滿分，因此其他評比具有較大影響力。

真為亞裔爭平權？SFFA負責人疑另有目的

對於SFFA的指控，哈佛大學15日立即出面反駁，批評SFFA負責人布魯姆（Edward Blum）想藉此推翻「優惠性差別待遇」（affirmative action），該措施是防止申請人因膚色、族裔、性別、信仰等因素而遭受歧視，要求給予少數群體優待以消除歧視，而美國聯邦最高法院2016年就「費雪控德州大學」（Fisher v. University of Texas）案做出判決，明確表示公立大學可把族裔背景列入錄取篩選考量。 （相關報導： 哈佛這樣選新校長》逃離納粹大屠殺的移民之子出線 誓言保護「逐夢者」學生受教權 ｜ 更多文章 ）

哈佛大學發布聲明稱：「周全且廣泛的數據分析和證據顯示，哈佛大學並沒有歧視包括亞裔在內的任何申請人，而亞裔的錄取率在過去10年間成長29%......布魯姆先生及他的組織（SFFA）公開不完善、具誤導性的數據分析內容，遺漏關鍵數據和其他因素，把哈佛大學的錄取機制描繪為極度不公。」哈佛大學向法院提交的文件也稱，數據分析無法準確反映出各種影響因素。

哈佛大學與SFFA均要求聯邦最高法院做出簡易判決（summary judgment），倘若法院拒絕，案件將於10月審理，這也意味著行之有年的「優惠性差別待遇」可能被推翻。《紐約時報》引據SFFA提出的資料稱，如果亞裔的錄取率上升，白人申請人首當其衝，而依據哈佛大學現行篩選機制，白人申請人在人格特質評比方面，21.3%獲得高評比，反觀亞裔只有17.6%得到高分。

挑戰優惠性差別待遇 首度以非白人為原告

哈佛大學強調，40人組成的篩選委員會中也有亞裔成員，且依據申請人的個人簡歷和推薦信函評估人格特質。布魯姆2013和2016年協助白人女生費雪（Abigail Noel Fisher）控告德州大學奧斯汀分校（UT Austin），認為費雪未獲錄取是因白人身分，且與「優惠性差別待遇」有關，這次布魯姆捲土重來，首度以非白人為原告，也是第1次對私立學校提出告訴。 （相關報導： 哈佛這樣選新校長》逃離納粹大屠殺的移民之子出線 誓言保護「逐夢者」學生受教權 ｜ 更多文章 ）

不過亞裔權益倡議團體「18MillionRising.org」直言，布魯姆的提告只是「挑出有利的數據，把保守種族意識綁在亞裔身上，以此挑戰『優惠性差別待遇』」。長期觀察大學錄取制度的科羅拉多州立大學教育學院亞裔助理教授潘愛欣（OiYan Poon）則說：「布魯姆認為哈佛大學採用的人格特質評比具有『反亞裔』的歧視現象，但他卻無視其他評比項目也有問題。」另外，針對SFFA指控哈佛大學「抹殺」2013年的內部調查報告，哈佛大學反駁，由於當時只是初步調查，且調查沒有完成，因此沒有公開內容。